Новый штраф для работодателя
Зарплата на кредитку
Допсоглашение к трудовому договору при индексации зарплаты
Последняя рабочая неделя в 2024 году
Можно ли возобновить ведение трудовой книжки, если от нее отказался
Должен ли работник, не работавший в апреле, работать 2 ноября ?
Отпускные льготнику
Может ли расчетный листок выдаваться работникам по электронной почте или в мессенджере? #зарплата
Вправе ли работодатель без согласия работника подключить его в рабочий чат в мессенджере ?
Может ли работодатель продлить работнику испытательный срок?
Задержка работника при увольнении
Если работник отказался от подписи в приказе
Может ли инвалид работать во вредных условиях?
Наказание за 2 минуты
Может ли работник оформить согласие на обработку персональных данных не по форме работодателя?
Надбавка к пенсии
Минтруд определился с переносом выходных и составил график праздников в 2025 году
Как будут индексировать пенсию работающим пенсионерам
Есть ли обязанность работодателя чередовать отпуск работника в зимнее и летнее время
Сверхурочная работа в ночное время
Может ли работодатель перевести работника на нижестоящую должность?
Увольнение мобилизованного
Извещение работника о начале отпуска #отпуск
Как в трудовом договоре указать место работы при разъездном характере работы
Срок приказа о приеме
Субботник вне закона
Обед отменить нельзя
Можно ли уволить за прогул работника в отпуске по уходу за ребенком?
Срок выплаты компенсации #зарплата
Обязан ли работодатель ознакомить работника с материалами и заключением служебного расследования?
Есть ли право на больничный при получении ежемесячного пособия до достижения ребенком 1,5 лет
Имеет ли право руководитель требовать ежедневные и еженедельные отчеты?
Отказ от работы из-за индексации зарплаты #зарплата
Работа 22 февраля
Фиктивная индексация
Компенсация за задержку зарплаты #зарплата
Отсутствие письменного согласия на перевод при увольнении по сокращению
Грабеж через премию
Надо ли при удержании из зарплаты заключать допсоглашение к трудовому договору?
Досрочное сокращение
Погодные условия считаются уважительной причиной неявки на работу
Отпуск полностью #отпуск
Совместительство в обед
Индексация маткапитала
График отпусков у новой организации
Лишение премии за бардак
Можно ли взять отпуск за ненормированный день, если работника не привлекали к дополнительной работе?
Кто в организации должен заверять копии документов.
X
About
Канал о кадровом учете и трудовых отношениях
№ 4793565387
Tags