Channel Avatar

Brass Willow @UCyI5HaW6Vdxt1P_dIB1lzmg@youtube.com

805 subscribers - no pronouns :c

Brass Willow - pracujemy z Zespołami, technologią i kadrą za

Shorts
Pokonaj strach przed wystąpieniami publicznymi! Publiczne Wystąpienia: Jak Dotknąć Każdej Publiczności Jak SAFE wpływa na rozwój firm? #enabler Dlaczego SAFE Najlepszym Narzędziem w Zarządzaniu Projektami? Jak pomóc organizacjom w niemarnowanu zasobów? #agile Jak Scrum i Agile Zmieniają Współpracę Biznesu i Technologii #duet Dobre miary w organizacji - na poziomie C-level Agile vs Szybkość Klucz do Sukcesu w Projektach #podcast Efektywność Projektów IT: Co Mówią Statystyki #duet Nie pasuję do zespołu, ale to jest okej! #praca Związki i praca - szukanie matcha #duet Czy cele SMARTowe pomagają czy przeszkadzają? Abnegaci walentynkowi Pytanie które daje bobu managerom Rebele na walentynki! Ile tak naprawdę masz produktów w firmie? Dlaczego nie mamy celu sprintu? SCRUM jest zepsuty? Daily nie działa? Na pewno? Estymacja vs rzeczywistość #scrum #agile #estymacja Estymacje to wybieg? Mentoring jako relacja? #mentoring Czy mentor jest dla Ciebie - Mentee? #mentoring Czy mentoring to coaching na sterydach? #scrum #teams Przewidywalność IT a rynek Dług techniczny vs przewidywalność Budowanie statków a przewidywalność w IT Przewidywalność a Szczerość Pułapki przewidywalności w biznesie Dobre mierniki w organizacji - powinni tego zakazać! Mierniki - cel, pułapki i decyzje Cel a mierzenie w organizacjach Manifest Agile w praktyce? - zapraszam do dyskusji na Zwinnej Kawie - online #shorts #scrum Czy bałwany się lepi? Kiedy serce Scrum Mastera powinno być zimne jak lód? Inspiracja: jak praca zmienia życie? Scrum Master niepotrzebny?