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うたちゃん @UCxtv9LJSs3idl9nDfeYLeQg@youtube.com

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in the future - u will be able to do some more stuff here,,,!! like pat catgirl- i mean um yeah... for now u can only see others's posts :c

うたちゃん
Posted 10 months ago

昨今、物価上昇に伴い消火器の値段も上がりつつありますが
皆さんの会社では消火器1本の販売価格はおいくらですかね🧯

ちなみに弊社は廃棄費用等も全て込み。
つまり消火器の本体料金だけで交換及び廃棄もしてますが、
交換作業費なども別途でいただく会社もありますよね～

それらをふまえ消火器1本の交換依頼をされた場合の金額を
気になるので是非教えてください！！！
絶対に同業者の人達は気になる内容だと思います！（笑）

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うたちゃん
Posted 10 months ago

20歳～29歳の方へ向けて以前行った年収アンケート(正社員)では、
残業代含めた年収割合が400万以上が約28％
その次に多かったのは249万以下の約27％でした。


20代で駆け出しであれば400万越えない理由は分かるんですが、
いくらなんでも250万未満は流石にキツイ数字だなと驚愕した覚えがあります。。。
せっかく頑張って取った国家資格なのに、給料に反映されないとモチベーションも上がらず
上昇意欲も無くなり、出世欲もそりゃ無くなる負のスパイラルだよなぁと。。。


そこで皆さんの現実よりも、20代のうちに稼げたら満足できる年収をお聞きしたいと思います！
30代、40代の方でも、もし自分が20代の頃にこれくらい稼げてたら納得ができる年収でOKです！
もちろん、現実的な範囲でお願いします（笑）従業員で年収3000万とかは無理ですからね（笑）


ちなみに弊社は20代～30代前半で年収500万を超えている社員もいるため、
独立を考えているけど自分で仕事を取るのは大変だし管理がめんどくさそう。
今の会社では将来性が感じれないし年収UPも難しいから転職したい。
という方が活躍できる環境があります👍
遠方だから無理かな～なんて思ったそこのあなた！！！
遠方とはいえ、お引っ越ししてまで弊社に入社したいというやる気溢れる人材であれば、
引っ越し費用を会社が負担して少しでもお力になりますよ！



皆さんのリアルな声をお待ちしております📣

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うたちゃん
Posted 1 year ago

★★★消防設備士の業務委託に興味がある人だけ見て下さい★★★





皆さんこんにちは！
もし、うた防災から業務委託をされるとしたら
『仕事を受けたい』って思う方がどれほどいるのか知りたいです！
※ただし住まいの地域は考慮しないものとして考えてください。

なぜこんなことを聞くのかというと、、、
今後、うた防災が新たな挑戦のため大きく生まれ変わる可能性が・・・🧯
というのも消防設備士を【激アツな職種】にしたい気持ちが強くあります。
だからこそ熟練した技術と専門知識を持っている方々との
コミュニケーション及びパートナーシップを築きたいと考えています。

どうか、皆さんの率直な意見を教えていただけると幸いです。
是非ともアンケートに参加してください！！！

ちなみに今日、会社へ向かう途中に走行してきた車に
水はねくらってズボンがびっちょびちょです、、、
下は作業着、上が私服の人物がいたらそれ自分です（笑）

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うたちゃん
Posted 1 year ago

✨東京都足立区で最新の求人がリニューアルしました✨
20代で年収500万超えたくない方はお見送りください🙏


事業拡大による人員増加を目指し複数名、大募集します！

≪≪≪中途入社全員が未経験からスタート≫≫≫
しかし、20代で年収500万超え続出❗❗❗


現場女子として女性の作業員が活躍しているため、
女性の応募者も、もちろん大歓迎です👍


25歳（経験2年⽬）／426万円
29歳（経験6年⽬）／547万円
32歳（経験8年⽬）／698万円


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うたちゃん
Posted 1 year ago

💰歩合給制度もあるので頑張りが給与に直結💰
平均月収は41万円❗入社初年度で 年収600万円を叶えた先輩もいます✨
■反響営業■土日休み■未経験でもOK■歩合給で高収入👍


テレアポ、飛び込みは一切なし！
ニッチな業界で競合も少なく 自然とお問い合わせが来る仕組み。
案件を捌くほど歩合給に反映され 新規開拓なしで稼げる環境です！


【 仕事の流れは？ 】

▼HPを見た方や管理会社からの紹介による問い合わせ
▼現場を確認
▼提案書及び、見積り提出
▼受注


受注後は定期点検に伺い、新たな設備や 改修の提案をして、次の仕事につなげます！

★消防法で防災設備の定期点検、改修が 義務付けられており、
永続的にニーズがあるので営業のやりやすさは抜群です❗



👇詳細はこちら👇

bousaitensyoku.com/?post_type=recruit_info&p=5297

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うたちゃん
Posted 1 year ago

❗立ち上げメンバー募集中❗
埼玉支店【さいたま市南区】イマドキな働き方をしたい人必見。


弊社はあえて分業していません。
『なぜ企業が儲かるのか！？』
その理由は弊社に来れば自ずと分かります。


1～10まで経験できるからこそ仕組みが分かり、
無駄を省き、効率化を図れるという環境です。


・新規問い合わせの初期対応
・物件の現場調査
・見積作成及び提案
・顧客へのアポイント取り
・案件の保守メンテナンス
・点検報告書の作成
などな
ど、一貫して対応できます。

各物件の相場観や一連の流れを理解してこそ
お客様にも最善の提案が行え、信頼関係が深まります。



1人1人の生産性が上がり
従業員への還元も、昇給、手当、ボーナスなどで反映してます✨


まだまだ成長過程にいる弊社は毎年売上が右肩上がり⤴️⤴️⤴️
是非、その経験、スキル、好奇心をうた防災で発揮しましょう👍


bousaitensyoku.com/?post_type=recruit_info&p=5200

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うたちゃん
Posted 1 year ago

ついにリクナビＮＥＸＴにも登場❗❗❗
うた防災が人員拡大のため求人募集を行っています📣


next.rikunabi.com/company/cmi4103189001/nx1_rq0025…


ただの点検作業員でなければ、ただの営業マンでもない。
クリエイターとしても活躍できるポジションがあります。

豊富な経験を自社だけで出来てしまうハイブリッドになれるかも❓
というよりも、先輩や上司が本気で向き合ってくれるので必ずなれます👍

漠然と転職はしたいけど、
何をすればいいか分からない。
自分に何が出来るのか分からない。

そんな人ほど是非一度応募してもらいたいです！！
あなたが活躍できる環境はここにはあります！！！


個人的には一緒に動画撮影したり、編集しながら
意見交換できる仲間が増えれば切磋琢磨できて楽しいだろうな。。。
いいねやコメントをくれる皆さんを楽しませられるコンテンツを
発信できたらいいなと思ってます！！

徐々に動画投稿も再開していくのでお楽しみに✨

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うたちゃん
Posted 1 year ago

動画編集したことあるよ～🤚
って人、どれくらいいますか！？！？

弊社はクリエイティブな要素を持ち合わせているため、
動画の企画・構成・編集なども経験できて他社にはない強みを持っています👍

自社でマーケティング力が強くなればお仕事の依頼や求人採用まで
広告費をかけずに自社完結が出来てしまう世の中になりましたが。。。

防災屋である必要はありませんが、動画の作成や編集に興味のある人いますか！？
今後、視野に入れている事業展開のために知りたいです！！！

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うたちゃん
Posted 1 year ago

就職・転職活動で絶対に覚えててほしい履歴書の書き方📒


履歴書選考で失敗する人には特徴があります。


その特徴は4つあり、

①書類の不備(誤字脱字)
②無関連な情報は記載しない
③目的や志望動機の不明瞭
④一貫性の欠如

では、どのようにすれば面接官の目に留まり、
興味を持ってもらえる履歴書になるのかを詳しく書いてます！


bousaitensyoku.com/naitei-column/5251/


文章で自己表現が上手くなれば、
対人になった時でも自分の想いを明確に伝えやすくなりますし、
履歴書に考えがまとまった内容を書くからこそ
台本代わりにもなるので、しっかりと作りこみましょう👍

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うたちゃん
Posted 1 year ago

✨社員の声に耳を傾け、働き方改革中✨
◆賞与実績50万～160万円【東京】東久留米駅◆年間休日126日◆週休二日制(土日祝)


自分の頑張りが月給UPだけでなく、
賞与として【最大160万円】も利益還元してくれる環境！
休みも多いためプライベートも充実できること間違いなしです👍


時代の変化と共に、
現代にマッチした働き方ができるよう改革中。
そのためにも、あなたの新しい力が必要です❗
会社と一緒に成長していける人を大募集します❗


・給料が少ない
・休みが少ない
・家に帰れない
・人間関係が複雑


このような理由で消防設備士を辞めてしまう前に
弊社でキャリアアップを目指せば要望を叶えられる自信があります。
みなさん奮ってご応募ください❗





👇詳細はこちらから👇


bousaitensyoku.com/?post_type=recruit_info&p=5233





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