11:51
LIVE ➤ Folder klienta ⊹ Mechanika porządkowania dokumentów RODO
01:31:05
Mała Akademia [LIVE Czas pracy] Dziś 19:00. Dopisz się!
01:33:04
Jak wypełnić PIT-11? ✩ Wskazówki eksperta!
01:44:19
Mała Akademia [LIVE Płace] Dziś 19:00. Dopisz się!
22:00
Mała Akademia [Do samorealizacji: enova365] Oglądaj z innymi o 19:00. Dopisz się!
17:40
Mała Akademia [Do samorealizacji: Płatnik] Oglądaj z innymi o 19:00. Dopisz się!
01:27:35
Czy zasada “kto pierwszy ten lepszy” obowiązuje? [Mała Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego 2024]
05:24
Tematy przy wigilijnym HR-owym stole 🎧Podcast HR in Brief #50
01:28:25
Awanse, podwyżki, wypowiedzenia... [Mała Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego 2024]
52:50
LIVE 🎬 Pracownik i pracodawca w sądzie❗️
05:04
Firmy nie chcą szkolić pracowników🎧Podcast HR in Brief #48
05:09
Rewolucyjna zmiana w ustawie zasiłkowej 🎧Podcast HR in Brief #47
06:03
LIVE ➤ Jak zapobiegać mobbingowi ⊹ Rola działu HR i menedżerów
06:26
LIVE ➤ Skutki mobbingu ⊹ Jakie straty ponosi organizacja?
04:07
Rodzina na pierwszym miejscu. Kariera nie jest priorytetem. I dobrze! 🎧Podcast HR in Brief #46
05:47
Kryzys demograficzny w Polsce. Podcast HR in Brief #45
07:14
[USTAW PRZYPOMNIENIE] Wieczór z podcastem ╰┈➤ HR in brief
11:48
LIVE ➤ Folder klienta ⊹ Mechanika porządkowania dokumentów RODO
05:02
Czas pracy pod kontrolą... pracowników! Podcast HR in Brief #43
01:23:58
Bezpłatny webinar "Excel AI dla HR” z Michałem Kowalczykiem!
05:31
Zwolnienia lekarskie pod wpływem alkoholu🎧 HR in Brief
06:36
Pracujący zdalnie mają kłopoty ze snem!🎧Podcast HR in Brief
07:15
Multitasking nie działa!
06:23
Sukcesami ukrywają depresję w pracy 🎧 Podcast HR in Brief #34
07:25
Polacy boją się prosić o podwyżkę 🎧 Podcast HR in Brief #33
01:12:53
🟢 [LIVE] Specustawa o pomocy obywatelom Ukrainy 🟢 Środa ↪️ 20:00
01:05:04
🔴 [LIVE] 🔴 ŚRODA ↪️ 20:00 〽️ GOŚĆ: dr JOANNA HEIDTMAN
X
About
O HR, kadrach i płacach z pasją.
Blog monikasmulewicz.pl/
Akademia Online: akademia.monikasmulewicz.pl/
Nazywam się Monika Smulewicz. Chętnie podzielę się z Tobą moją wiedzą i osiemnastoletnim doświadczeniem zawodowym. Jeśli zechcesz, pomogę Ci stać się najlepszym specjalistą ds. kadr i płac, którego szanują i uwielbiają w firmie zarówno pracownicy jak i menedżerowie.
Moją misją zawodową jest dzielenie się wiedzą specjalistyczną z obszaru kadrowo-płacowego w celu podniesienia jakości usług świadczonych przez HR na rzecz pracowników.
Tags