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構造設計事務所 さくら構造株式会社 @UCrDVI5gSF3rBDsRizEoh0eg@youtube.com

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■さくら構造とは? さくら構造は建物の「耐震設計」を専門に行う構造設計事務所です。 一般の戸建住宅・マンションをはじめ、


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構造事務所の社長に密着 構造設計者が働く東京オフィスツアー
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建築構造設計は大学院進学が必須という都市伝説に騙されるな|現役構造設計者×建築学生座談会
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田中社長が考えるブラック企業とは 構造設計者になりたい学生向けインターンシップセミナー後編
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建築設計の就職先比較とお金の話 構造設計者になりたい学生向けインターンシップセミナー前編
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一級建築士が語る!【退職者インタビュー】構造設計事務所を退職して分かったこと
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社長の無茶振りで社員が悲鳴?!耐震建築家が集結したTSUYOKUプロモーション撮影の裏側
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一級建築士が語る 構造躯体コストを最適化する建築設計のポイント~お金をかけずに耐震等級をあげるには~
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さくら構造社員総会2023 建築構造事務所による高耐震化事業戦略と新たな数値目標
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【耐震建築大喜利】SAKURA IPPONグランプリ さくら構造株式会社
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TSUYOKU始動編 激闘の3日間に迫る【メイキング】
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構造設計事務所さくら構造 社員総会ダイジェスト【2023】
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「耐震基準の上をいく。」 TSUYOKU コンセプトムービー
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TSUYOKUは従来の耐震基準と何が違うのか/耐震建築家の役割【TSUYOKU説明会#4】
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木造戸建に耐震等級3が浸透した背景/手抜き偽装が構造躯体でばかり起こる理由【TSUYOKU説明会#3】
09:42
耐震性と建築コストの関係/長期優良住宅の耐震性能【TSUYOKU説明会#2】
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建築基準法の耐震性能/「加速度」と「建物被害」の関係性とは?【TSUYOKU説明会#1】
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【耐震建築家インタビュー】構造設計は重い仕事だが、施主の夢や希望を叶えるのが楽しい
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【耐震建築家インタビュー】発信する場を設けることで、高耐震の普及と構造設計者の価値向上へ
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【耐震建築家インタビュー】建築基準法による耐震性を構造設計者が説明してこなかった理由
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耐震建築家による、地震に強い暮らしをつくる“独自の高耐震基準” TSUYOKU
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全世界待望の耐震建築家サイコサスペンス【TSUYOKU始動編】
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構造設計という仕事、新しい価値観
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【チーム目標】構造設計者が語る山本班のスローガン
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構造設計者がたどりついた未来とは?【構造設計事務所さくら構造】
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【建築学生必見】建築業界で生き残るために大切にすべき力とは?|構造設計事務所さくら構造
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さくら構造新社屋「SAKURA VILLAGE プロジェクト」
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構造設計はつらくない!「上司選択制度」で第9回GOOD ACTIONアワード受賞
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【建築学生必見】就職活動を後悔しないために~さくら構造 社員ストーリー~
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構造設計未経験から現在は在宅勤務で管理職という新しい働き方
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構造設計事務所さくら構造 社員総会#2【2022】
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構造設計事務所でひらけた私の未来~さくら構造 社員ストーリー~
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構造計算やらずにMVP ~さくら構造 社員ストーリー~
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構造設計事務所さくら構造 社内ラジオvol.2
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構造設計事務所さくら構造 社内ラジオvol.1
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構造設計事務所さくら構造 社員総会#1【2022】
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【チーム目標】社員が語る山田班のスローガン|構造設計事務所
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【さくら構造流】構造設計事務所での働き方
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構造設計事務所さくら構造 SAKURA DREAMS~私たちの原点と、これからの挑戦~
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【さくら構造女性座談会】仕事のやりがい 選んだ理由 女性目線の働きやすさ|構造設計事務所
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【施主向けセミナー#1】不動産投資家のための建築構造知識 建築コストと耐震性の関係とは?
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【施主向けセミナー#2】不動産投資家のための建築費節約事例 建築コストと耐震性の関係とは?
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【さくら構造男性座談会#3】未来の社員へ|構造設計事務所
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【さくら構造男性座談会#2】みんなの夢、さくらの夢 - 構造設計ってつらい仕事? -
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【さくら構造男性座談会#1】さくら構造に入社してよかったこと|構造設計事務所
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【構造設計者インタビュー#2】会社を作るひとりになりたい 構造設計の大変さ
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【構造設計者インタビュー#1】転職するか悩んだ職場、転勤がきっかけで変わった自分
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【建築学生必見】建築業界で生き残るために大切にすべき力とは|構造設計事務所
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さくら構造の人材育成法について社長が答える ドラゴンマネジメントQ&A|構造設計事務所
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さくら構造の自社工法 構造躯体最適化SVシステム工法 セレクトビーム スマートウォール
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設計料値上げは構造設計者を進化させる最後の手段~田中社長の謝罪動画~
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得意不得意、好き嫌いを補い合う~さくら構造のチームプレー~
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【言葉の力】社長が経営で大切にしていること 社長は変わってしまったのか?|構造設計事務所
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さくら構造の社内制度 上司選択制度 班長活用マニュアル|構造設計事務所
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さくら構造独自!構造設計者の人材育成法「ドラゴンマネジメント」とは?
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構造設計事務所を選んで、設計受注率を2倍にする方法とは?
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【2019年インターンシップセミナー#1】構造設計とその業界を知る|構造設計事務所
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【2019年インターンシップセミナー#2】建築業界で稼げる技術者になる方法~生きるための3つのチカラ~|構造設計事務所