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社労士ってどうやって選ぶの？#社労士オサミちゃん #社労士の選び方 #経営者 #社会保険労務士法人OMNIAConsulting#社会保険労務士 #社労士 #労務トラブル #渋谷社労士 #新橋社労士
産休は取らせないとダメ？？#社労士オサミちゃん #産休 #育休 #社会保険労務士法人OMNIAConsulting#社会保険労務士 #社労士 #労務トラブル #渋谷社労士 #新橋社労士
雇用契約書って必要？？#社労士オサミちゃん #雇用契約書 #労働条件通知書 #社会保険労務士法人OMNIAConsulting#社会保険労務士 #社労士 #労務トラブル #渋谷社労士 #新橋社労士
従業員をクビにしていいの？#社労士オサミちゃん #解雇 #クビ #退職勧奨#社会保険労務士法人OMNIAConsulting#社会保険労務士 #社労士 #労務トラブル #渋谷社労士 #新橋社労士
従業員の給料って下げていいの？#社労士オサミちゃん #降給 #社会保険労務士法人OMNIAConsulting #労務相談 #社会保険労務士 #給与計算#労務トラブル #渋谷社労士 #新橋社労士
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従業員に有給を取らせたくない！？ #社労士オサミちゃん #有給 #社会保険労務士法人OMNIAConsulting #社会保険労務士 #社労士 #労務トラブル #渋谷社労士 #新橋社労士
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社会保険労務士法人OMNIA Consulting代表
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