Channel Avatar

学生募集の羅針盤チャンネル @UCpg7RVl1B3nFET6PadMYx8g@youtube.com

141 subscribers - no pronouns :c

学生募集アドバイザー亀田泰史による学生募集ノウハウをご紹介いたします。 学校コンサルタントの実践的な考え方を理解し、貴校


11:40
VOL145.学生が集まっている時こそ攻める事【余裕がある時が攻め時】
09:19
VOL144.募集が厳しい学校を私が改善する手順【改善の順番次第で結果は大きく変わる】
11:08
VOL143.私が具体的な実績校を一切出さない理由【実績は何で示すか?】
10:59
VOL142.言い訳ばかりの学校の募集は改善しない【今すぐ行動を】
11:00
VOL141.無料のノウハウで募集が良くなる事はそうはない【情報の性格を意識する】
12:21
VOL140.募集における点の改善と線の改善【点と線を意識する】
10:17
VOL139.記憶要素を作ろう【記憶にない学校には入らない】
11:09
VOL138.資料請求を底上げするためのチェックポイント【原因の仮説がポイントとなる】
10:09
VOL137.イベント集客が悪い時のチェックポイント【いつもと同じでは結果は出ない】
09:47
VOL136.結果が出るベターの戦略に取り組もう【確実に結果を出す募集戦略】
09:39
VOL135.入学者を増やすシンプル思考【募集成功への3つの柱】
14:36
VOL134.無料会員プラン活用法【学校が変わるきっかけを手に入れる】
11:03
VOL133.丸投げ広報担当者は変えよ【担当者は資質のある人に】
12:19
VOL132.公式サイトの項目別改善指針【コンテンツの目的を意識して改善指針を立てる】
10:21
VOL131.後がない中小規模校にお勧めの5つの戦略【これをやれば逆転可能】
10:17
VOL130.予算0円でも出来る改善案を考えてみる【アイデアを考える癖をつける】
12:03
VOL129.広報施策で何をやるか迷った時は原点に戻る事【情報時代に迷わないために】
11:10
VOL128.コンサル依頼される学校の意外な特徴【生き残る学校に学ぶ】
09:26
VOL127.定員割れの学校に付与されるブランドとは?【余計なブランドは利用する】
10:00
VOL126.魅力ある募集イベントにするための考え方【イベントの目的を再確認する】
11:09
VOL125.変化を受け入れられない学校は淘汰される【対象者のニーズを考える】
12:01
VOL124.年間スケジュールページを魅力的にしよう【差別化のしやすいキラーコンテンツ】
12:51
VOL123.学校広報経験者を採用する時に注意する事【経験者には活かせる環境を用意する】
12:29
VOL122.貴校を選ぶ理由が本当にあるとお考えですか?【客観的に学校を直視する】
11:00
VOL121.教職員の意識改革が募集を変える【学生募集のための最優先事項】
12:06
VOL120.チャンネル登録者100名達成キャンペーン!【2大キャンペーン】
13:35
VOL119.年内募集で結果を出すための考え方【募集計画見直しの必要性】
10:50
VOL118.中小規模校だからこそのブランディング【貴校を覚えてもらうために】
10:31
VOL117.学校Webサイトの更新ネタをご紹介【ネタがないなら考える】
12:05
VOL116.今から高校訪問を始めても効果が出る学校【やるならきちんと準備しましょう】
11:57
VOL115.私が貴校の募集を立て直すポイント【ここの改善で学校は変わる】
08:50
VOL114.広報戦略の方向性を明確化する事【目的意識をもった改善施策の重要性】
09:37
VOL113.選ばれる理由と選ばれない理由を検証せよ【勝てる学校はここに手を付ける】
12:02
VOL112.募集が厳しい専門学校の選択肢【未来を変える選択】
10:47
VOL111.学生募集改善のためにはルートを辿る事【効率良く改善するための考え方】
11:56
VOL110.募集が悪化する学校の前兆【こんな学校は危ない】
09:37
VOL109.毎年出願者減の学校は現状維持から始める事【現状維持はプラスに考える】
08:31
VOL108.Webサイトの改善が募集に有効な理由【Webサイトが変わると募集が変わる】
09:48
VOL107.差別化で効果を上げる見せ方のポイント【少しの工夫で印象に残す】
11:37
VOL106.高校訪問は何のために行くのか?【目的を理解して訪問する】
09:40
VOL105.イベント参加者が少ない時の思考法【仮説を立てて改善する】
09:35
VOL104.選ばれない理由から広報戦略を考える【選ばれない理由を意識する事】
11:54
VOL103.定員割れ中小規模校のテコ入れの流れ【募集の流れを変える考え方】
08:47
VOL102.ChatGPTに聞く「学校の生き残りの方法」【AIによるコンサルティングを試してみた】
08:53
VOL101.「みんなの学校情報」をチェックしていますか?【口コミは学校改善の宝です】
10:02
VOL100.この順番で改善すれば学生募集の結果は出る!【効果を意識する】
11:14
VOL99.公式サイトで効果を左右する要素【効果的なものから手をつける】
09:19
VOL98.なぜ募集停止になるのかを考える【学校改革の必要性】
10:58
VOL97.広報担当者のノウハウ不足対策【担当者次第で未来が変わる】
10:23
VOL96.貴校のブランディングを本気で考える【生き残りのためのブランディング】
11:55
VOL95.「崖っぷち専門学校の超逆転マニュアル」発売の裏話【発売までの経緯】
12:09
VOL94.学校広報担当者にあると便利なスキル【広報担当者のスキルでコストカット】
10:22
VOL93.あなたの広報力をワンランク上げる実践練習法【アイデア力は意識して育てる】
10:16
VOL92.募集停止一直線の学校にありがちな傾向【危険な兆候を見逃さない】
10:37
VOL91.ぶっちゃけ、今から学生増やす時に考える事【中下位校の今からの戦略】
10:23
VOL90.聞かれたくない質問程、回答を統一しておく事【答えにくい事程、使い方次第】
11:21
VOL89.コンサルが入っても効果が出にくい学校の特徴【効果を出すための条件】
09:40
VOL88.サポート開始後に私がチェックする項目と効果【ここを見直せば募集は変わる】
08:39
VOL87.公式サイトのチェックで募集がうまくいく理由【公式サイトが命運を握る】
10:33
VOL86.次年度募集の成否を分けるチェック項目【次年度募集で良いスタートを切るために】