Лаборатория Гуманитарные Технологии | Poke

Лаборатория Гуманитарные Технологии @UCaYvUrf7m8vZ8ZbbBfgyJMQ@youtube.com

873 subscribers - no pronouns :c

HT Lab — российский разработчик инструментов оценки персонал

Videos Shorts Live Posts Playlists

В подкасте: Критическое мышление - это навык номер 1?

Кому в первую очередь нужно меняться и развиваться, сотрудникам или руководителю?#htlab #hr #бизнес

Зачем сотрудникам проходить тесты? #hr #htlab

Платформа Maintest для оценки персонала #hr #htlab

Бэкстейдж с наших последних съемок подкаста #hr #htlab #подкаст

Как работать с выгоранием? #htlab #hr #выгорание

В подкасте Прыгуны говорим о частой смене работы #hr #htlab #сменаработы

По резюме мы не оцениваем кандидатов #hr #htlab #бизнес #резюме

Делимся бекстейджем с последней съемки подкаста: Прыгуны #hr #бекстейдж #htlab #подкаст #съемка

Какие сейчас тренды на рынке труда? В подкасте - Таланты в резюме: как их найти? Анна Бурова #htlab

Как диагностировать выгорание сотрудника? #htlab #hr #выгорание #управление #руководитель

Прыгуны. Синдром частой смены работы. Полная версия подкаста на нашем канале #htlab #hr #прыгун

Как выявить причины выгорания сотрудников? Вам поможет технология ТЕМП от HT Lab #hr #htlab #оценка

Выгорели ли ваши сотрудники? Покажет индекс выгорания #hr #психология #htlab #оценкаперсонала #тест

Поздравление с Новым годом!

Как работать с сильными сторонами сотрудника? #hr #сильныестороны #бизнес

Кейс «Как быстро собрать и подготовить управленческую команду для нового направления»

Как выявить сильные стороны сотрудника? #htlab #hr #бизнес #оценкаперсонала #оценка #управление

Таланты в резюме: как их найти? #hr #таланты #рекрутер #htlab #бизнес #управление #резюме

Управленческая компетенция - Проактивность #бизнес #компетенции #проактивность #htlab #управление

Почему важно работать с сильными сторонами сотрудника? #управление #hr #психология #сотрудники

HT Lab участвует на выставке HR Expo Pro. Приходите на наш стенд В6 Улица Покровка 47 #hr #выставка

Управленческая компетенция Лидерство #бизнес #лидерство #управление #компетенции #htlab

В подкасте Кадровый голод: Анализ и решения от искусственного интеллекта #кадровыйголод #бизнес

Кейс «Как подбирать эффективных управленцев для госсектора»: https://clck.ru/3ELhna #hr #кейс

Мотивационная стратегия ВкусВилл #htlab #hr #вкусвилл #мотивация #бизнес #мотивацияперсонала

Почему управленческая команда неэффективна? #htlab #hr #управлениекомандой

Управленческая компетенция «принятие решений» #htlab #hr #принятиерешений

Что такое критическое мышление и как его измерить #критическоемышление #hr

Синдром самозванца: как поверить в себя? #психология #htlab #подкаст

Эйджизм в бизнесе / люди 50+ отказывают себе в новых возможностях #эйджизм #htlab #hr

Maintest - история создания. IT решения для HR #htlab #maintest #цифровизацияHR

Эйджизм в бизнесе. За гранью возраста #htlab #эйджизм #hr #психология #ageism

Well being. Как заботятся о благополучии сотрудников в крупных компаниях -примеры #wellbeing #htlab

Конференция "Оценка персонала-2024" #hr #конференция #HRтренды #htlab #оценкаперсонала #бизнес

Корпоративная культура и ценности компании/ корпоративный антрополог #htlab #корпоративнаякультура

Какие компетенции сотрудников будут востребованы? #htlab #hr #компетенциибудущего #метанавыки

Осознанность: как контролировать свои эмоции, мысли, действия #психология #htlab #осознанность

Ошибки в назначении программ развития: назначение обучения сотруднику в момент выгорания #hr #htlab

Дефицит кадров: а дальше-то что? #hr #дефициткадров #htlab #кадровыйголод #бизнес

Ошибки в назначении программ развития: прохождение программы развития без поддержки #hr #htlab #ипр

Когнитивные искажения -как они влияют на наше поведение и принимаемые решения #психология #htlab #hr

Неэффективные сотрудники: надо ли увольнять? #hr #htlab #управлениеперсоналом #оценкаперсонала

Ошибки в назначении программ развития: внедрение ИПР для всех сотрудников #hr #htlab #оценка

Бэкстейдж со съемок подкаста Лабораторная среда #htlab #бэкстейдж #подкаст

Ошибки в назначении программ развития сотрудников: назначение обучения без понимания проблемы#hr

Что такое управленческий потенциал #hr #htlab #управлениеперсоналом #оценкаперсонала

Лидер - архитектор корпоративной среды. Разбор психологического профиля #hr #htlab #оценкаперсонала