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體驗冒險的職涯實驗室 - Experiencing Experimental Career Lab. @UCYy3cGzsi-Rbp1PjeUNgSFg@youtube.com

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一旦開始改變,就無法停止再變的冒險職涯就此展開 / Change for better


16:44
[主管修練系列#14] 缺的是教養而不是訓練
17:28
[生涯答客問#4] 職涯上的選擇,就像投資選股或馬拉松配速
12:58
[生涯發展系列#26]找到熱愛的工作是夢想嗎?
13:56
[小朋友經濟學03] 工業化/銀行出現/投資行為
12:09
[小朋友經濟學02] 集聚效應/城市化/產業發展
08:36
[閒聊職場政治學#3] 不帶槍投靠的空降高階主管,怎麼提高存活率
12:46
[閒聊職場政治學#2] 面對不公義,處理才是重點
07:55
[小朋友經濟學01] 資本/儲蓄/借貸/利息
16:46
[生涯答客問#3] 技能、證照、特質都符合,但老是面試不上,也許你該了解一下更重要的因素。
09:50
[小朋友思辨之旅#002 ] 查證資料與拓擴思維
10:47
[主管修練系列#13] 怕問錯問題或老是問不到核心? 快速提升你的提問力。
08:54
[小朋友思辨之旅#001] 錯誤歸因
11:38
[閒聊職場政治學#]1 部屬都很挺主管,小心挺到翻船
11:35
[生涯答客問#2] 新工作沒人帶,主管好像也搞不太懂我該做什麼,要逃嗎?
13:22
[生涯答客問#1] 想把工作做好卻似乎得罪了同事,怎麼處理工作和人際衝突
26:51
[建立自信系列#10]別成為一段關係中的受害者 - 走出受害者情結
12:31
[主管修練系列#12]從天下長河看三個人才和領導者重要的工作
19:58
[建立自信系列#11] 建立穩定又適當的自尊
21:21
[建立自信系列#9]我是這樣走出這段低潮並重新認識快樂
20:37
[生涯發展系列#25]從經營的角度去找到適合自己發展的公司
18:10
[生涯發展系列#24]從經營角度來思考一個職務的發展潛力
07:02
[主管修煉系列#11] 四原則大大提升你的簡報說服力
08:22
[生涯發展系列#23] 成功靠運氣,我不想努力了!
07:01
[生涯發展系列#22] 實踐並提升自我效能,讓自己能一路成長
06:25
[生涯發展系列#21] 提高自我效能 今天起從這三點著手
08:56
[生涯發展系列#20] 苦惱於自我實現的困難嗎? 讓自我效能來幫助你!
05:58
[建立自信力系列#8] 關鍵說服力,由創造思考空間開始
05:59
[生涯發展系列#19] 這個方法讓你的年度計劃更有效率,現在開始著手!
07:18
[建立自信力系列#7] 你覺得自己老是吵不過別人/爭論的邏輯
08:02
[生涯發展系列#18] 我會被 AI 取代嗎?
06:27
[生涯發展系列#17] 我只想低調生存 ─ 那就別當主管的燙手山芋/ 年底轉職主題
07:13
[生涯發展系列#16] 主管缺該不該接/ 年底轉職主題/ 內部晉升
06:49
[生涯發展系列#15] 戲棚下站久就是你的嗎/ 年底轉職主題/ 內部晉升
06:17
[生涯發展系列#14] 怎麼面對從老闆來的笨問題
08:08
[主管修煉系列#10] 領導強勢就該改 - 也許該換個角度想
07:02
[建立自信力系列#6] 自信/ 你需要練習自我接納
05:29
[生涯發展系列#15] 走得更長遠 - 給自己思考的三個問題
40:35
[課程分享#1] 精簡版 - 自我情緒覺察及管理
06:08
[生涯發展系列#14] 保留意志力的三個建議
06:22
[主管修煉系列#9] 別再"教"你的部屬做事
05:45
[建立自信力系列#5] 先同理再說服 - 開啟同理對話
04:37
[生涯發展系列#13] 開口就抓住主管的重點
05:48
[建立自信力系列#4] 提高面對面溝通的自信力
04:35
[建立自信力系列#3]別趕跑你的聽眾 - 表達的三個壞習慣
06:21
[主管修煉系列#8] 遇到刻薄的人,可以維持的兩個原則
07:16
[生涯發展系列#12] 克服缺乏主管實績和英文面試困難
07:17
[建立自信力系列#2] 讓內向的人有自信地表現
05:43
[生涯發展系列#11] 三個幫助你培養好習慣的心理建設
07:01
[建立自信力系列#1] 說話有自信怎麼來
07:29
[生涯發展系列#10]三個階段篩選合作的獵頭
05:59
[生涯發展系列#9] 回任前先想想的三件事
05:57
[生涯發展系列#8] 苦等不到內部晉升主管 ─ 離職前該思考的兩件事
07:22
[主管修煉系列#7] 資遣!你最不想面對的話題以及該注意的四件事
07:50
[主管修煉系列#6] 三個原則處理部屬犯錯
07:29
[主管修煉系列#5] 正向回饋的溝通
06:44
[主管修煉系列#4] 五種日常互動與資深員工建立連結
07:02
[主管修煉系列#3] 推動團隊前進的五種領導人角色
08:05
[主管修煉系列#2] 三種領導者負面的日常行為
06:05
[生涯發展系列#7] 為你的工作和組織增加價值的四個方法 Add value to your work and company
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你身邊該有正真的朋友 You need true friends in your life