03:12

2025年4月から厳格化される育児休業給付の延長手続き

03:06

マイナ保険証への一本化

02:48

2025年4月創設「共働き・共育て」のための給付金

03:01

2025年4月施行　育児・介護休業法

01:43

社内イベント開催！『お茶とお結びの会』

02:14

部下から上司に対する威圧的な言動等もパワーハラスメント

02:28

能力不足社員の降格

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育休給付が手取り「実質10割」に！

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フリーランスの取引に関する新しい法律が11月にスタート！

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【懲戒解雇できる？】手当の不正受給

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どうすればよい？複数の会社等に雇用されている人の労災給付

02:23

今の時期は要注意？近年急速に増えてきた○○代行

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【まるっと早わかり】フレックスタイム制の下での遅刻

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【労働・社会保険の手続き】特定適用事業所の短時間労働者の扱い

02:12

「年収の壁」対策！配偶者手当を見直して若い人材の確保や能力開発に取り組みませんか？

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6/1・2イベント開催しました！

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最低賃金引き上げに伴う支援強化

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令和6年 ご活用頂きたい助成金

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給与計算システムの社員情報を点検したほうが良い時期！？

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令和6年度業務改善助成金一部変更【Part2】

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令和6年度業務改善助成金一部変更【Part1】

19:18

定額減税について【令和6年度税制改正に伴い、専門家が分かりやすく説明！】

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令和6年4月1日より、労災保険料が改定されました

02:05

定額減税って？令和6年分の所得税に対して実施される定額減税

02:30

これからの法改正の動き

03:14

【2024年秋頃施行予定】フリーランスの取引に関する新しい法律

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業務委託を行っている配達員が労災認定を受ける

02:27

【求人を行う際に注意！】明示すべき事項のルールの改正

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助成金のご紹介！介護休業について

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知っていますか？遺族年金について

02:06

老後の備えに活用しよう！企業型確定拠出年金制度

02:26

できていますか？　男女均等な採用選考ルール

02:21

パパも活用しよう！育児休業給付金制度

17:22

みらいパートナーズ 代表インタビュー　後編

24:27

【社会保険等】「社会保険適用拡大」について社会保険労務士法人が解説　＊2023年解説版

15:26

みらいパートナーズ 代表インタビュー　前編

54:44

令和5年度法改正対応！助成金徹底活用説明会

35:58

出産・育児関連の制度概要と手続きについて

34:50

【労働法】令和4年度版！育児・介護休業法の改正について

10:13

【労働法】令和4年10月施行！健康保険法の改正について

14:51

【社会保険等】パート・アルバイトの社会保険加入が義務化！？「社会保険適用拡大」について社会保険労務士法人が解説

11:41

【助成金×システム】2022年度版 働き方改革推進支援助成金年休促進コースを活用して勤怠システム導入へ

00:34

weekend vol.01

02:20

【採用・定着】新卒採用に向けたハローワークの活用方法

00:44

Thanks

02:54

【勉強会】採用についての注意点

03:11

【勉強会】外国人労務管理の一問一答～技能実習生を中心として～

02:37

【勉強会】定期労務監査2021（10月～12月）

06:44

【労働法】社労士が解説！はじめての「就業規則」作成

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外国人技能実習生が妊娠した時のポイント