Trabalhadora demitida por justa causa não consegue reintegração
Comissão do Senado aprova projeto que isenta pagamento de FGTS e INSS para trabalhadores aposentado
Vínculo empregatício = carteira assinada
Assédio eleitoral no trabalho é crime!
Quem têm direito ao vale-transporte?
Um empregado pode “dar justa causa” no patrão?
Não contrate um PJ se você quer um CLT
Demissão por justa causa: quais direitos perdidos
O que diz a CLT sobre banco de horas
Ex-genro de dono de loja prova vínculo de emprego
Meu patrão quer comprar os 30 dias das minhas férias. Posso dizer não?
Salário atrasado pode?
Pedi demissão. Sou obrigado a cumprir o aviso prévio?
CLT Premium existe mesmo?
O acerto não pode ser parcelado!
5 situações que podem levar à demissão por justa causa
Motoristas profissionais terão que fazer exames toxicológicos de surpresa
Todo trabalhador tem direito ao aviso prévio?
Posso ser demitido durante as férias?
Estagiários possuem férias?
Concessionária indeniza eletricitário que trabalhava 72 horas
Direitos trabalhistas dos pais
Bato o ponto e continuo trabalhando. Não sei como reivindicar essas horas extras.
Querem me contratar como PJ, mas pediram para trabalhar meio período todos os dias. Pode?
PJ pode ter jornada fixa de trabalho?
Cinco elementos que caracterizam o vínculo empregatício
Aviso prévio com mais de 30 dias?
Cardiomiopatia hipertrófica
Principais diferença entre CLT e PJ
Quais atestados valem para abonar falta?
Trabalho com EPI limpando vidros, tenho direito a adicional de periculosidade?
Posso vender os 30 dias das minhas férias?
MEI pode tirar férias?
Vale-transporte: a empresa pode descontar uma taxa do salário?
É possível parcelar o pagamento do acerto?
Quem tem o dever de pagar o FGTS: empregado ou empregador?
Sou MEI e estou grávida
Direitos que o trabalhador não pode esquecer
PJ não pode ter subordinação
Vou substituir um colega nas férias. Devo ganhar mais?
Quais os direitos do trabalhador de Home Care?
Adicional de insalubridade: qual o valor a ser pago?
Pagamento do PIS é até 15 de agosto
Quantos dias de aviso prévio o trabalhador tem direito?
Adicional de periculosidade: qual o valor a ser pago?
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Até que dia deve ser pago o salário?
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