Channel Avatar

デジタル・ビジネス最前線 ~ マーケティング・AI・データ・クリエイティブ・DX ~ デジトラ @UC8It90pumNPGl8tlgMmDH9A@youtube.com

203 subscribers - no pronouns :c

『デジトラ』は、 マーケティング / AI / データ / クリエイティブ / DX をキーワードに デジタル・ビジネス


13:38
【完全自動運転】テスラFSDで"車がAirbnb化"!?車が"自動で稼ぐ"ロボタクシー時代が到来間近 # 216
15:27
【テスラ 完全自動運転 】2025年に、ついに商用化!フルセルフドライビング(FSD)もV14へ進化 # 215
21:58
【2027年のAI水危機】データセンターがNYCの15年分を消費!?冷却に必要な1.7兆ガロンの衝撃 # 214
18:28
【AI電力危機】Google検索の100倍!? AIを取巻く国家間のエネルギー争奪戦 # 213
13:18
【激化するAI開発とエネルギー争奪戦】DeepSeekに学ぶMeta、Microsoft・Amazon の原発投資、中国のダム開発計画 # 212
13:08
【DeepSeekの衝撃】AI開発のエネルギーコストは劇的に下がるのか? # 211
17:38
【リアルな失敗を企業研修に】AIで再現する成功へのシミュレーション # 210
14:57
【離職率を下げるAI推進】社内のスキルギャップを埋める個別最適化 # 209
10:22
【教育の限界突破!】AI教育のパーソナライズ学習でつまづき解消を最適化 # 208
14:54
【AI教師は救世主か⁈】フルAI運営のチャータースクールがアリゾナ州で承認 # 207
34:42
【企業統合の課題と成功要因】リーダーシップ・プロセス・システム の3軸でシナジー最大化 # 206
23:10
【ホンダ×日産の経営統合の裏側】世界3位の自動車グループ誕生へ期待と課題 # 205
28:30
【TikTok禁止直前!?】1億7,000万人を巻き込む米中間のデジタル攻防の行く末 # 204
29:31
【H-1Bビザが危機!?】トランプ就任で深刻化。AI規制緩和が招くテック業界のジレンマ # 203
24:20
【EV業界を揺るがすトランプ政権】テスラ株は最高値も、EV業界の未来は暗い? # 202
10:46
【ポッドキャストが鍵?】大統領選、18歳の息子バロンが父トランプに示したメディア戦略 # 201
16:57
【トランプ圧勝の裏側】 ポッドキャストで引き寄せたメディア戦略の妙 # 200
21:52
【大統領選 影の勝者は誰?】ChatGPT vs Perplexity:AIチャットボットの選挙攻防 # 199
22:43
【Amazon Fresh】体験レポート!実店舗デジタルカートはスーパーのショッピングをどう変えるのか? # 198
10:20
【Intuit Domeが示した新基準】環境配慮とインタラクティブ演出が生むスポーツエンタメの未来! # 197
20:00
【NBA最新アリーナ】「Intuit Dome」観戦レポ - 元Microsoft CEOの私財3千億円で誕生 # 196
21:51
(4/4)【戦わない戦略?】防衛テックで今起こるゲームチェンジと、他分野での技術進歩の可能性 # 195
26:06
(3/4)【Googleが撤退したAIプロジェクト】防衛産業への労働観の新潮流と、ビッグテックが抱く葛藤 # 194
20:21
(2/4)【防衛産業に投じた石】Oculus発明者を目覚めさせた国防プロセスの鈍さ # 193
20:23
(1/4)【$15億の資金調達】Metaを去ったOculus発明者が手掛けるAndurilの低コスト国境警備ソリューション # 192
34:44
「On」がパリ五輪で打ち出したスプレー式スニーカー新製法が産業に与えうる革新的なインパクト # 191
18:49
スイス発 シューズブランド「On」 の急成長を支えた「マーケティング戦略<プロダクト品質」 # 190
45:08
【Ray-Ban Metaで激変】カメラ + イヤホン + AI がもたらすデジタルライフ変革の可能性 # 189
30:42
【Metaが見出す静かな勝機】巨額のAI投資を回収する、 Ray-Ban Glasses の企み # 188
29:12
【中小ビジネスのDX】発想の起点は技術ではなく価値提供から # 187
25:38
【デジタルがもたらす可能性】電子値札から発展する小売業界DXの未来 # 186
43:50
【北米で賛否】ダイナミックプライシング導入拡大における2つの壁 # 185
30:16
【デジタル値札導入】世界最大スーパーのDX化を阻んだ業界事情 # 184
42:10
【Google一強時代の終焉?】検索エンジンPerplexityの可能性と課題 # 183
29:09
【Google文書漏洩事件】リーク情報から考えるコンテンツ作りのヒント # 182
29:14
【AI検索がもたらす影響】SEO依存から多チャネルでの認知獲得戦略へ # 181
28:30
【問われるSEOの意義】SGEの台頭でマーケターがとるべきスタンス # 180
31:01
【不正確な回答で炎上】Google AI Overviewの課題と品質担保の責任 # 179
31:36
【サイト流入激減?!】Google AI Overviewで変化するSEO戦略 # 178
19:41
【マーケ×テクノロジー】地域の魅力を世界に発信するAI・DX活用 # 177
21:33
【過疎化問題と働き方】企業誘致だけじゃない地方創生のアプローチ # 176
11:22
【持続可能な働き方と経営】両立させる制度設計とテクノロジーの力 # 175
12:10
【オフィス回帰の流れ】出社+リモートのハイブリッドという働き方 # 174
10:47
【2億ドルが300万ドルに】問われるオフィスビルの存在価値 # 173
13:18
【労働者はどこへ?】アメリカの通勤事情と都市開発の実態 # 172
18:05
【36%が空室】オフィス空洞化問題。労働者が戻らないアメリカの大都市 # 171
22:09
【AIに置き換わらない仕事】2024年に考える、AI時代の『働く』とは? # 170
10:35
【2030年までに1/4がAIに】AIリソースの差がキャリア設計と進路選択にもたらす影響 # 169
10:39
【失職者の目線から】レイオフ対象になる人の理由とその後の行き先 # 168
08:17
【失職も経験のうち?】データで深堀りする北米レイオフの実態 # 167
10:50
【進化する人材トレンド】AI時代を生き抜くために必要な力とは? # 166
08:33
【リストラとは違う?】レイオフに対する正しい理解と注目すべき点 # 165
13:10
【26万人が失職】なぜ北米IT企業のレイオフが止まらないのか?2024年版 # 164
12:50
【生成AIとの付き合い方】前向きなAI活用でビジネスをさらなる高みへ(ゲスト : COEL, Inc. CEO 松尾裕介)# 163
17:42
【リード獲得】戦略的に成果につなげるコンテンツ企画の考え方(ゲスト : COEL, Inc. CEO 松尾裕介)# 162
07:24
【ビジネス成長の経緯】日系企業向けアシスタントサービスが顧客の信頼を獲得するまで(ゲスト : COEL, Inc. CEO 松尾裕介)# 161
12:16
【人材確保課題】グローバルビジネスで優秀な人材を採用する方法(ゲスト : COEL, Inc. CEO 松尾裕介)# 160
11:45
【無駄のない柔軟さが組織の強み】小回りの良いスピード感が掴む大手顧客のニーズと信頼(ゲスト : COEL, Inc. CEO 松尾裕介)# 159
12:33
【越境ビジネスの実情】海外進出で成功する企業が持つ共通項(ゲスト : COEL, Inc. CEO 松尾裕介)# 158
08:45
【サービス設計の裏側】北米アシスタントサービス Emily. が叶える、顧客の施策実行の合理化(ゲスト : COEL, Inc. CEO 松尾裕介)# 157