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About
給与担当者は、毎月の給与計算業務に加え、従業員の労務管理をする上で
さまざまな業務をする必要があります。
例えば、「社会保険手続き」と「労働保険手続き」。
今回、給与担当者または人事担当者が知るべき内容について
まとめることにいたしました。
神戸大学卒業後、大手企業など複数の会社で２０年以上人事を経験。
採用、労務、給与計算、制度運用、評価制度の構築等を経験。
現在はフリーランスとして活動
＜好きな言葉＞
人事を尽くして天命を待つ
＜趣味・嗜好＞
競馬、音楽、旅行
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