04:35

0 5 産業医の参考書

05:24

1 3 安全衛生委員会と作成資料

06:44

1 1 安全衛生委員会の設立

05:18

5 2 高ストレス者面談

04:51

4 3 健診判定の流れ：産業医面談、就業判定と事後措置

05:27

3 2 長時間労働面談

06:47

2 3 事務所における職場巡視

06:00

1 2 安全衛生委員会の流れ

06:42

2 1 職場巡視の準備とチェックシート

05:35

4 2 健診判定の流れ：産業医判定

07:14

5 4 集団分析の活用

10:51

0 4 産業医に必要なソーシャルスキル

11:16

6 3 産業医面談記録の書き方

05:46

5 3 個人結果の活用

04:08

3 1 長時間労働の管理体制

06:02

2 2 職場巡視の流れとポイント

05:53

0 3 産業医資格の取り方

09:18

0 2 産業医業務について

06:30

6 1 産業医面談総論

06:01

4 1 健康診断の種類と流れ

07:36

2 4 工場における職場巡視

05:32

5 1 ストレスチェックとは

06:15

6 2 産業医面談の流れ

06:37

5 5 職場環境改善

07:24

7 1 ストレスとメンタル不調

08:02

7 2 セルフケア

09:08

7 3 ラインケア

07:18

7 4 メンタル不調者面談

16:16

8 2 休職時～休職中のケア

07:28

T61産業医面談：面談者事前記入シート

04:40

T51,52ストレスチェック：実施規定、実施計画

08:07

T31,32長時間労働対策：疲労蓄積度チェックリスト、心身のチェックリスト

06:50

T21 職場巡視：巡視チェックリスト（事務所）

04:53

T17 衛生委員会：健診情報取扱規定

04:31

T16 衛生委員会：未訪問時のチェックリスト（2ヶ月に1回訪問の場合）

04:00

T15 衛生委員会：年間計画

04:37

T13,14 衛生委員会：委員会規定、管理規定

07:07

T12 3 衛生委員会：毎月の運用方法

06:29

T12 2 衛生委員会：立ち上げ方法

04:51

T12 1 衛生委員会：議事録作成

08:27

T11、41、53 労基署への提出書類：選任届、健診後、ストレスチェック後

08:27

T11、41、53 労基署への提出書類：選任届、健診後、ストレスチェック後

09:27

9 2 両立支援の代表疾患と考え方

06:58

9 1 治療と仕事の両立支援

13:28

8 1 休職復職面談について

08:32

7 5 メンタル不調の前兆例

55:39

テレワーク時代に起こり得るメンタル不調とオンラインでの効果的なマネジメントについて20210510カンテラ

07:09

8 4 職場復帰支援プランの作成、職場復帰後のケア

18:48

8 3 職場復帰のポイント