High Definition Standard Definition Theater
Video id : zKUvmWOsCwQ
ImmersiveAmbientModecolor: #75accd (color 2)
Video Format : (720p) openh264 ( https://github.com/cisco/openh264) mp4a.40.2 | 44100Hz
Audio Format: 140 ( High )
PokeEncryptID: 7b97b1cca93ded7b6b3eabb889bb72b1c96d9b0d07f4db75a82f45b155515fcac5e8ed1af1f9e1c027f2867375e32fbb
Proxy : cal1.iv.ggtyler.dev - refresh the page to change the proxy location
Date : 1734079168317 - unknown on Apple WebKit
Mystery text : ektVdm1XT3NDd1EgaSAgbG92ICB1IGNhbDEuaXYuZ2d0eWxlci5kZXY=
143 : true
6 Yıldır Çalıştığım Firmadan İstifa Edip Kendi Firmamı Kuruyorum Part 1 #short #firma #şirket
Jump to Connections
4 Views • Jul 26, 2024 • Click to toggle off description
👇Lütfen Açıklamayı Okuyun👇
Daha öncesinde de bir çok firmada çalışmış biri olarak,
Bu çalıştığım firmada 6 yıldır çalışıyordum. Çalışırken freelance olarak bir çok iş yaptım ama artık en sonunda iki yere de yetememeye başlayınca mecburen bir karar vermem gerekiyordu.
Çalıştığım yer iyiydi ve patronumuz her zaman yardımcı olmuştur bu konuda bir şey söylemek olmaz ama
akşam 7 gibi evde oluyordum 1 saat filan kestirip yemek filan derken 3-4 lere kadar çalışmak zorunda kalıyordum.

En sonunda bu şekilde olmaz diyip ve belirli bir müşteri temeli de oluşturup artık Kendi firmamı açma zamanımın geldiğini anlayınca istifa edip hemen firma başvurusunda bulundum.
Süreçle ilgili sizlere adım adım videolar atacağım görüşmek üzere #şirket #şirketkuruyorum #firma #şirketkurma #dijitalajans #bursa
55
Metadata And Engagement

Views : 4
Genre: Science & Technology
License: Standard YouTube License
Uploaded At Jul 26, 2024 ^^


warning: returnyoutubedislikes may not be accurate, this is just an estiment ehe :3
Rating : 0 (0/0 LTDR)

0% of the users lieked the video!!
0% of the users dislieked the video!!
User score: 0.00- Overwhelmingly Negative

RYD date created : 2024-07-26T21:29:30.094427Z
See in json
Connections
Nyo connections found on the description ;_; report an issue lol

0 Comments

Top Comments of this video!! :3

Go To Top