High Definition Standard Definition Theater
Video id : eohfAaQopf4
ImmersiveAmbientModecolor: #e8d9dd (color 2)
Video Format : (720p) openh264 ( https://github.com/cisco/openh264) mp4a.40.2 | 44100Hz
Audio Format: 140 ( High )
PokeEncryptID: d71c3ab701b837c1cb9dae124a32d4d90bcff941077582abe81f9f8e99e74d46f44fc55d2254394e7a11d79256a3bf9a
Proxy : cal1.iv.ggtyler.dev - refresh the page to change the proxy location
Date : 1732844573991 - unknown on Apple WebKit
Mystery text : ZW9oZkFhUW9wZjQgaSAgbG92ICB1IGNhbDEuaXYuZ2d0eWxlci5kZXY=
143 : true
🚀 Wichtige #Dividenden Zahltage stehen an! 📊
 60 FPS video
0 Views • Nov 24, 2024 • Click to toggle off description
➡️ Mo. #Keyence #DBS #PetroleoBrasileiro #HowmetAerospace
➡️ Di. #Toyota #Prosus #BankOfMontreal #Denso
➡️ Mi. #Hitachi #UnitedRentals #Paychex #Kenvue
➡️ Do. #NorthropGrumman #LyondellbasellIndustries #MitsuiOSKLines #Assurant
➡️ Fr. #ApolloGlobalManagement #Starbucks #NTT #Equinor

Mit dem #aktienguide #Dividendenkalender entgeht dir kein entscheidender Termin in der Dividendensaison mehr. Entdecke mit unserer Suchfunktion deine bevorzugten #Aktien oder nutze die Filteroptionen, um deinen Dividendenkalender individuell anzupassen.📅

Folge @aktien.guide um keine #Dividenden Zahltage mehr zu verpassen.🌟

⚠️ Dies ist keine Anlageberatung, und wir übernehmen keine Haftung für die Entscheidungen, die du triffst. 📉🚫 Unbezahlte Werbung wegen Markennennung und zeigen von Firmenlogos.

#Investieren #Finanzen #StockMarket #Börse
Metadata And Engagement

Views : 0
Genre: Howto & Style
Uploaded At Nov 24, 2024 ^^


warning: returnyoutubedislikes may not be accurate, this is just an estiment ehe :3
Rating : 0 (0/0 LTDR)

0% of the users lieked the video!!
0% of the users dislieked the video!!
User score: 0.00- Overwhelmingly Negative

RYD date created : 2024-11-24T14:02:34.081286Z
See in json
Tags

oh hey i think you lost your tags look how to find one

Connections
Nyo connections found on the description ;_; report an issue lol

0 Comments

Top Comments of this video!! :3

Go To Top