دزدیدن نیرو خوب از کارفرمای بد از نون شب هم حلال‌تره!
این جمله‌ایه که مهمان این قسمتمون گفتن و همون‌طور که فهمیدید موضوع این قسمت درباره مدیریت منابع انسانی مجموعه‌های غذاییه

از لحظه استخدام و جذب تا آموزش و نگهداری چطور عمل کنیم
سیستم و ساختار منابع انسانی به چه شکلی باید باشه؟
چطور یه فرهنگ سازمانی خوب در مجموعه‌مون پیاده کنیم؟
در قرارداد با کارکنان به چه مواردی دقت کنیم؟
با نیروی نسل زد و آلفا چطور برخورد کنیم؟
سلام مثل همیشه من علی‌ام، علی کاشی و اینجا وندوکسته، برنامه‌ای که با حمایت وندو، شعبه آنلاین رستوران شما تولید و منتشر می‌شه
تو این قسمت هم به سراغ آقای طالبی رفتیم که تمرکز زیادی رو مبحث مدیریت منابع انسانی مجموعه‌شون گذاشتن تا از تجربه و اقدام‌های جالبی که در این زمینه داشتند برامون بگن


********

وندو کست یه برنامه گفت‌وگومحور در صنعت غذا، مجموعه‌های غذاییه (رستوران، فست‌فود، کافه و)



در وندو کست به سراغ این دسته از افراد می‌رویم و پای حرف‌ها و تجربه‌هاشون می‌شینیم:

مدیران موفق مجموعه‌های غذایی کشور

سرآشپزهای حرفه‌ای و کاردرست کشور

متخصصان این صنعت

افراد تاثیرگذار این حوزه

و



اگر قصد ورود به دنیای غذا، رستوران، فست‌فود، کافه و رو دارید یا به این حوزه علاقه‌مندید یا شنیدن تجربه آدم‌های موفق براتون جذابه، وندو کست همون‌جاییه که دنبالشید

وندو کست با حمایت وندو (شعبه آنلاین راهکار افزایش و توسعه فروش مجموعه‌های غذایی) تولید می‌شه.

ما رو می‌تونید از طریق راه‌های زیر دنبال کنید:
site: vendo.online/
Youtube:    / @vendo.online  
Instagram: www.Instagram.com/vendoonlineofficial
Aparat: www.aparat.com/vendo
Linkedin: www.linkedin.com/company/vendoonlineofficial