📍HERRAMIENTAS kAIZEN 📍

El método Kaizen es una filosofía de vida que se usa en el ámbito empresarial para alcanzar objetivos importantes a través de pequeñas acciones llevada a cabo de una forma organizada.

Tiene sus orígenes en Japón, cuando el gobierno nipón promovió dicho método para competir con las empresas europeas y estadounidenses después de la crisis social y económica que provocó la II Guerra Mundial. Tras implementarlo, las empresas del país acabaron convirtiéndose en líderes del mercado mundial, confirmando así su eficacia.

El término Kaizen deriva de las palabras japonesas “Zai” y “Zen”, que significan “cambio” y “mejor” respectivamente y su filosofía se basa en usar la estadística para controlar la calidad de los procesos.

La filosofía Kaizen está basada en estos 10 principios:

Descartar las ideas convencionales.

Hacer que las cosas sucedan. Pensara en cómo hacerlas y no en por qué no se pueden hacer.

No excusar ni justificar el pasado. Cuestionar las prácticas pasadas y rescatar las más eficaces.

Si algo está mal o se ha cometido un error, remediarlo inmediatamente.

No buscar la perfección y hacerlo rápido, aunque sea el 50% del objetivo final.

Creatividad antes que capital. Usar la sabiduría.

Desarrollar la sabiduría al enfrentarse a las dificultades.

Preguntar por qué 5 veces para buscar la raíz de un problema.

Buscar la sabiduría de muchas personas en lugar del conocimiento de una sola.

No dejar de mejorar nunca.

PRINCIPALMENTE PROMUEVE:
Comunicación, Trabajo en equipo, escuchar activamente y empodera a los equipos haciendolos autónomos en la solución de problemas.
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