PokeVideoPlayer v23.9-app.js-020924_
0143ab93_videojs8_1563605 licensed under gpl3-or-later
ImmersiveAmbientModecolor: #db9f70 (color 1)
Video Format : (720p) openh264 ( https://github.com/cisco/openh264) mp4a.40.2 | 44100Hz
Audio Format: 140 ( High )
PokeEncryptID: 2adb2ae0f19d0902fc7d5b0d27d32ad26bde035248d892a2c351bd50dae403fdc4392b6b977e775c9b6714986d8baab1
Proxy : cal1.iv.ggtyler.dev - refresh the page to change the proxy location
Date : 1732951033988 - unknown on Apple WebKit
Mystery text : SXVBXzBhWEJRc0kgaSAgbG92ICB1IGNhbDEuaXYuZ2d0eWxlci5kZXY=
143 : true
11,903 Views β’ Oct 20, 2024 β’ Click to toggle off description
Views : 11,903
Genre: Science & Technology
Uploaded At Oct 20, 2024 ^^
warning: returnyoutubedislikes may not be accurate, this is just an estiment ehe :3
Rating : 4.978 (3/543 LTDR)
99.45% of the users lieked the video!!
0.55% of the users dislieked the video!!
User score: 99.17- Masterpiece Video
RYD date created : 2024-11-28T14:20:03.757893Z
See in json
23 Comments
Top Comments of this video!! :3
Filter nya ada makna tersendiri ya kang π
17 |
pengalaman saya pindah ke startup ( karyawan kurang dari 100 orang) nego kena 40% kenaikan di acc. Sekarang malah saya ngerasa kayaknya saya dulu mintanya kurang tinggi, wkwk
tapi saya jadikan pengalaman dan tetap disyukuri.
|
Kebakaran abangku π₯π₯
|
Coba buka glassdoor, liat rata2 salary di company nya berapa. Nanti bisa sesuaikan dengan ekspektasi kita
|
Menyala pak π₯π₯π₯
|
bang, bikin materi udemy khusus spring webflux reactive dong
|
Saya biasanya liat glassdoor. Atau kalo susah ambil biasanya 30% dari gaji sebelumnya
|
guru kita
|
Pernah THP naik 100%, pindah dr jogja ke jkt soalnya ππ
|
Panas ga bang?
3 |
Kalo gagal atau ga diapprove ya berarti "lu ga se bagus itu."
1 |
itu cakra kyubi kah bang?
|
klo pas bilang gitu, tpi recuiter ny keukeuh nanya ekpektasi "angka" kita gimana pak?
1 |
bang panas gak?
|
H
|
Berapi api bang
|
@vincentlius1569
1 month ago
menurut gw sih kalau pindah,
lihat kompeni nya segede apa dan level jabatan.
Kalau lu level mid dari perusahaan kecil ke level mid di perusahaan gede bisa lah minta naik 20%-30%.
Kalau pindah usahakan perusahaan lebih besar atau jabatan lebih tinggi. Kalau jabatan sama dan besar perusahaannya juga sama ya.. wajar gak naik.
8 |