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■菊之進の書籍
対人関係のストレスをなくす考え方: 心理学で不安やイライラを整理して、人づきあいがラクになる本 amzn.to/3Cd0XeJ
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■自己紹介
菊之進（きくのしん）
昭和62年生まれ。立命館大学理工学部応用化学科卒業
大手製薬会社に就職後、営業成績どん底から這い上がり3年目に全国売上1位を達成。営業販売スキルで賞を受賞しプロジェクトリーダーに抜擢される。100名以上の営業マンを指揮し会社に貢献する。現在は独立し「人と人とのコミュニケーション術」に特化した情報配信サイトBIZQUETを運営。
■資格
メンタル心理カウンセラー
上級心理カウンセラー
■ツイッター
twitter.com/kikunoshin333
■ブログ
biz-que.com/
■タグ
#人を嫌いになる
#人を嫌いになる瞬間
#人を嫌いになる理由
■お問い合わせはこちらまで♪(´ᵕ｀๑)۶⁾⁾
biz9est@gmail.com
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/ @kikunoshin
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Genre: Howto & Style
Uploaded At May 18, 2022 ^^
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8 Comments
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菊之進さん
１０個の中で一番嫌いなのは８位ですね。一緒にいて恥ずかしい、まさにその通りですよね。
1位の挨拶をしてもシカトされるは悲しいですね。気にすると自分のメンタルが弱るので、「聞こえなかったのね」または「今日は機嫌が悪いのね」と流してます🤗
オジサンの下ネタ…正解な反応がわかりません。
菊之進さんが「こんな人が好きだな」と思うのはどんな人でしょうか☺
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こんばんは。
動画をみさせていただきました。
幸い自分が嫌われるような行動今回の動画では該当していなかったかもしれないです。
自分では大丈夫と思っていても第3社からはどう思われているかわからないので油断はせずに謙虚さを持ち続けたいと思います。
そして、距離を開けられている同僚との接し方ですが
再び距離を僕からも置いて近づかなくなってから1ヶ月が経過しました。
距離を僕からも置くとますます関係悪化するかとっ不安になりますが
今は同僚にとってもちょうど良い距離感になっているかもしれないですね。
その代わり仕事への意欲を高めて実力をあげて行くこと
他の同僚と仲良くすること
距離を開けられている同僚には挨拶程度でこちらから近づかないようにしています。
許しを強要せず
相手の心をコントロールしないこと
人間力を上げて
お客さんから支持される人間になること
今はこれらを心がけて行動しています。
年内の忘年会シーズンには仲直りできたらいいなっていう考えを心の中に閉まって気長に信頼関係を回復させていきたいと思います。
僕の行動はこのようなことをしていますが
今の方向性で大丈夫でしょうか。
他に何かすることはありますかね。
壊れた信頼関係を回復するのはかなり難しいことを痛感しました。
ですので同じことのくりかえしのないようにしていきたいと思います。
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@kokoa30089
2 years ago
菊之進さん、おはようございますm(_ _)m
第10位の「財布を忘れたから、お金貸して。」は、何回も続くとお金にルーズな人とか怪しい人と思われてしまいますよね💦
第9位の「オッサンが下ネタを愚痴にした時」について、ダジャレは女性よりも男性の方が言うらしいです。
第7位の「トイレへ行ったのに手を洗わない人」は「乳幼児や認知症の症状がある方以外、コロナ禍のご時世で手を洗わない人がいるのかー」と思いました。
第6位以降の内容で、菊之進さんのツッコミが面白くて分かってしまいました。
私は、都合よく使われるタイプですね
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