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【社労士たかこ先生】就業規則はきちんと整えて健全な会社を築く経営の重要なポイントを徹底解説します！
107K views • 9 months ago 脱・税理士スガワラくん
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社員に周知されていない就業規則は無効か？周知しなければ労働契約の内容として認められない！！
1.1K views • 2 years ago 社労士伊原の人事労務チャンネル
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就業規則を作成するときにやってはいけない3つのこと【注意ポイントを社会保険労務士が解説】
10K views • 2 years ago 大野輝雄社労士事務所
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就業規則の閲覧やコピーを求められたら？会社は応じる義務がある？対処法を解説【前編】
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就業規則を従業員に必ず周知すべき理由とは？
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【社労士解説】その内容で大丈夫？最強の就業規則の中身はコレ！
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【ポイント解説・労働基準法】就業規則
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就業規則 周知【社内で就業規則のコピーを閲覧できるようにしています。他に賃金規程と退職金規程がありますが、これらも周知は必要ですか？】【中小企業向け：わかりやすい就業規則】｜ニースル社労士事務所
241 views • 3 years ago ニースル社労士事務所　世界一わかりやすい就業規則
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社労士の理想と現実 part.1【社労士】#shorts
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【就業規則】社長が知っておくべき3つのポイント
1.4K views • 1 year ago 社会保険労務士法人ローム
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就業規則を変更・修正したとき、社員にはどう伝えればいいの？また反対された場合はどうすればいですか？
1.3K views • 4 years ago 就業規則作成&変更チャンネル
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【Q&A】就業規則って何？〜就業規則の成り立ちと作り方〜【前編】
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【入門】就業規則とは？その必要性（人数）、記載事項、届出手続など、労働基準法をわかりやすく解説
6.2K views • 2 years ago うえにし社労士の労務セミナー
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10人未満の会社でも就業規則は作成するべきです！
1.9K views • 2 years ago 社会保険労務士法人ローム
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② 労働契約、就業規則（大学生・高校生等を対象とした労働条件セミナー）
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会社を守る盾『就業規則』見直しの重要性について社労士が解説
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【弁護士が解説】就業規則とは？就業規則作成の必要性と作り方。残業代にも関わる賃金規程・労働基準法との関係性をわかりやすく説明。
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多くの会社に不足している就業規則の項目とは？
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【後編】「こんな就業規則は労働基準法違反」問題のある規定例７選（管理職・有給休暇・賃金減額など）
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【就業規則】作成いつ？何人から？
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