【職場冰淇淋】用十分鐘聊聊觀點，每週一與週三更新！
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職場冰淇淋Podcast新單元！🎧主持人彭建文與特邀的好朋友分享最新的企業發展趨勢觀察心得，於每週一、週三更新，幫助聽眾朋友掌握影響職場人生的經濟脈動！ 歡迎聽眾冰友們一起來吸收新思維！
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【思維新觀點】打破思維牆：如何用二分法拯救你的專案
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【思維新觀點】不罵不責備，父親的神奇教育magic
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【思維新觀點】台積電COWOS教會你的5個人生奧義！
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【特別節目】視神經損傷60%以上！ 建文老師公開多年護眼秘密武器
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【思維新觀點】沒有標竿等於沒有方向：找對明燈、走對路
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【思維新觀點】打造不平凡人生的管理哲學
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【思維新觀點】股神巴菲特的傳奇人生與未來挑戰
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【思維新觀點】認識決策的五大困擾
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【思維新觀點】透過音樂療癒生命
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【思維新觀點】8D report如何讓你的企業脫胎換骨
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【思維新觀點】機器人產業能否成為台灣經濟新救星
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【 思維新觀點】從科技強國崛起中學習成功之道
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【思維新觀點】製造業興衰與國家實力消長
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【思維新觀點】彭建文7大人生問題的解決思維
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【思維新觀點】走出舒適圈的代價與收穫
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【思維新觀點】你的能量正在偷偷溜走？五步打造專屬充電站
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【思維新觀點】效能VS效率：揭開卓越人才的思維密碼
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【思維新觀點】打造AI智慧島，台灣面臨能源與人才雙重考驗
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【思維新觀點】科技巨頭齊聚台北！台灣如何在通訊業中突圍?
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【思維新觀點】走向未來：台灣未來二十年的關鍵發展領域
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【思維新觀點】老闆娘分享保持快樂的5個秘訣
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【思維新觀點】松山高中的演講精華：探索工程師的道路
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【思維新觀點】兩岸經貿變化與維持的挑戰｜職場冰淇淋
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【思維新觀點】探索ETF投資的新趨勢與挑戰
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【思維新觀點】台積電股價倍增的關鍵？劉德音的全局觀與領導哲學
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【思維新觀點】思維的重置
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【思維新觀點】相信才能看見
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【思維新觀點】股市趨勢：從東京到台北的全球投資者視角
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【思維新觀點】社會福祉的抉擇：彈性育嬰假的利與弊
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【思維新觀點】新加坡領導交替啟新 復甦經濟展望
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【思維新觀點】中國製造業崛起：全球經濟格局的轉變與美國挑戰生態
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【思維新觀點】探索城市創新之道：泰勒斯演唱會背後的經濟奇蹟
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【思維新觀點】ETF風潮大起，背後的成因以及未來的趨勢
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【思維新觀點】美國大選即將來臨，川普來勢洶洶，在台灣的我們將面臨到什麼樣的經濟影響？
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【思維新觀點】 談蘋果的內憂外患 為何要放棄已投資數十億的項目?
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【思維新觀點】 台積電熊本廠可能帶來的企業危機？！
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【思維新觀點】 台灣社會的問題？新政府上任，將遇到什麼問題？
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【思維新觀點】台灣科技外交的策略與挑戰
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【思維新觀點】全球經濟趨勢的一系列翻轉現象
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【思維新觀點】美好人生的秘訣在良好的人際關係
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【思維新觀點】台灣勞動力短缺的危機及應對？淺談新加坡人才移民政策
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【思維新觀點】成功者的複利方程式：《收穫心態》解析分享
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【思維新觀點】全球經濟變動解析：2023回顧 & 2024展望
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【特別節目】你也想成為時間管理大師嗎？職場冰淇淋2023問卷調查，一探究竟！
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【彭建文職場漫談】創建工作美學，享受每一天的工作旅程
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【彭建文職場漫談】爸爸的心聲，18歲生日禮物背後的思考
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【彭建文職場漫談】台積電的管理智慧：六大底層邏輯，打造高效工作文化
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【彭建文職場漫談】解密升遷關鍵：掌握專案原則，輕鬆擺脫平凡
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【彭建文職場漫談】比問題解決更重要的職場必備能力？！學會CBU法，培養偵測問題的雷達！
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【讀社論聊觀點】不景氣是景氣的開始，從三星事件看企業在危機時該做的事
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【彭建文職場漫談】九成專案失敗！評估比埋頭苦幹重要！台積電的四大專案評估法。
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【侯安璐】企業當前應重視的兩大議題： ESGxChatGPT企業永續實踐座談會 (品碩創新感恩會)分享。
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【讀社論聊觀點】在大學停招部分文組科系的背後，台灣社會面臨的重大問題？
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【彭建文職場漫談】AIG法揭秘：如何有效辨識正確的目標KPI，讓年度計劃具體落實。
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【侯安璐】從台南《中小企業人才永續》座談會活動，看見「以戰代練」如何培育關鍵人才
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【侯安璐】時間老是不夠用！試試《把時間當朋友》書中的方法掌握時間感，讓自己獲得解放
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【讀社論聊觀點】人生不是只往事業奮鬥!人生更重要的課題是什麼?
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【讀社論聊觀點】人生不是只往事業奮鬥!人生更重要的課題是什麼?
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【彭建文職場漫談】如何找到合理的年度目標KPI，才能具體落實而不是喊喊口號
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[彭建文職場漫談]遇到問題能從容不迫的迎刃而解：高效解題三部曲，建立系統性思考的方法
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【彭建文職場漫談】快速提升職場競爭力:實戰圖解麥肯錫金字塔原理
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【讀社論聊觀點】臺商的新機會?美國總統拜訪越南與台灣的商業環境有什麼關係?
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【讀社論聊觀點】疫情後，美國和大陸意料之外的經濟發展，兩者分別的發展策略的方向
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【讀社論聊觀點】金磚11國？全球「南方的崛起」趨勢當頭，台灣人該如何看待？
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【讀社論聊觀點】AMD蘇姿丰如何帶領AMD跨過低潮?我們又能夠從中學習到什麼呢?
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【讀社論聊觀點】AI導致現代工作市場的挑戰： 技術和職業技能在現代經濟中的重要性提高！
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【彭建文職場漫談】 天才小史的勵志人生：堅持追求卓越的精神
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【彭建文職場漫談】運用CCB法3個提問「看見問題核心」，幫助自己釐清目前的問題是不是對的｜職場冰淇淋
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【讀社論聊觀點】人工智慧在人類生活的發展： 如何應用AI助力，輕鬆實現任務！
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【讀社論聊觀點】打造成功工作團隊的關鍵！如何共建充滿心靈安全感的理想工作環境？
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【讀社論聊觀點】如何定義革命性的創新? AI是革命性的創新嗎?
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【讀社論聊觀點】服務與款待的區別，如何在客戶中留下深刻的印象?
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【彭建文職場漫談】客戶需求瞬息萬變，思維革命不再愁容滿面
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【讀社論聊觀點】經濟成長挑戰！我國出口衰退的原因與對策：如何突破困境？
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【彭建文職場漫談】中日音樂交流：樂齡共享盛宴，創造三贏奇蹟
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【彭建文職場漫談】日本人的細心創新：運用巧思解決日常生活中的瑣碎問題
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【讀社論聊觀點】私校生學費補貼：如何促進階級流動和社會公平？
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【讀社論聊觀點】數位平台與媒體的戰爭與合作：如何保障民眾知的權利？
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【侯安璐教練專欄】員工不思精進？主管該怎麼有效溝通？透過「一對一溝通」解放員工90%潛力！來自日本雅虎成功經驗
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【侯安璐教練專欄】在職場上遇到人的問題，也能用系統性方法論《國際PJ法》解決嗎？
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【讀社論聊觀點】如何吸引外商投資台灣？三大策略助推台灣經濟轉型
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【彭建文推薦好書】零錯誤決策：避免錯誤讓你少走彎路！
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【彭建文推薦好書】與成功連結：改變思考就能改變人生！11種高效思考練習
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【彭建文推薦好書】數值化思維：將談話論點條理分明，讓人成為職場高手的思維！
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【讀社論聊觀點】日本股市為何屢創新高？三大因素助推日本經濟轉型
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【讀社論聊觀點】人生哲學的不同階段？如何在年輕時有遠慮，在老年時有隨緣
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【讀社論聊觀點】中高階主管配合度低？公司轉型的挑戰！
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【讀社論聊觀點】美國企業家仍看好中國市場？官冷商熱背後的矛盾與挑戰
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【彭建文職場漫談】獨家研發ICLT四步驟建立數據洞察思維，找對方式快速拆解問題
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【彭建文職場漫談】數字力是重要的職場能力，可以幫助你掌握商業本質，高效解決問題
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【讀社論聊觀點】生成式AI的發展：人類的工作和生活將面臨哪些挑戰和機會？
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【讀社論聊觀點】黃仁勳的創業家特質：從數度破產到股價破兆億美元的奇蹟
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【讀社論聊觀點】台灣投資環境的危與機：輝能赴法投資引發的反思與因應
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【讀社論聊觀點】歐盟碳關稅來襲：台灣出口業者與政府如何因應減碳壓力？
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【讀社論聊觀點】台灣觀光產業的困境與出路：疫情後如何重拾國際客源？
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【讀社論聊觀點】美國製造業回美：抗中與自救，政府與企業如何應對挑戰？
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【讀社論聊觀點】生成式人工智慧的挑戰：便利之下的隱憂？
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【讀社論聊觀點】信用的力量：從信用的建立和喪失看經濟和國際關係的變化
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【讀社論聊觀點】氫能的復出：解決能源危機，開創新產業
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【讀社論聊觀點】AI時代的多元挑戰：如何協助中小企業降低數位落差？
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【讀社論聊觀點】氫能的復出：解決能源危機，開創新產業
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【讀社論聊觀點】AI時代的多元挑戰：如何協助中小企業降低數位落差？
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【讀社論聊觀點】疫後經濟困境：缺工與低薪，政府與市場如何應對挑戰
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【讀社論聊觀點】從鄉村小孩到好萊塢巨星，阿諾史瓦辛格的成就源自累積
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【讀社論聊觀點】石油人民幣的崛起：中國的動機與挑戰，美國的反應與影響？
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台積電赴美投資的影響：人才荒與教育改革，台灣如何培育護國群山？
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【聽眾來提問】職涯規劃好茫然？彭建文老師用三個問題，釐清你的動機、目標與期待
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【讀社論聊觀點】荒蛋無雞！雞蛋荒的因應之道：呼籲台灣人民見賢思齊
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【讀社論聊觀點】台灣半導體產業的挑戰：地緣政治與市場需求，台灣產業如何創新與競爭
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【讀社論聊觀點】人工智慧的機會與挑戰：讓台灣成為創意來源，推動教育改革、佔有國際地位
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【讀社論聊觀點】高齡就業挑戰：社會溝通與志願性產業，談高齡者貢獻與共融｜職場冰淇淋
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【讀社論聊觀點】金融風暴啟示：資產多元化與策略調整，銀行如何應對挑戰｜職場冰淇淋
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【讀社論聊觀點】機器人崛起：轉型與機遇，台灣「小確幸」產業如何應對挑戰
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