HRday 2024 - Día 1 - 14 de mayo
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1
Bienvenida
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2
Emprendiendo desde Adentro: Transformándo líderes en Emprendedores Internos
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3
Antecedentes y contexto actual de la 5ta revolución industrial
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4
El rol estratégico de la gestión de RRHH en la 5 ta Revolución industrial
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5
Futuro del Trabajo: De las estadísticas a los análisis complejos
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6
Personas y tecnología: Una relación difícil... pero no imposible
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7
El desafío de la inclusión laboral frente a la transformación digital 5.0
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8
El Factor Humano en la 5a Revolución Industrial
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9
Propuesta de valor y el rol de HR para una ejecución distintiva
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10
RRHH como arquitectos de la estructura organizacional
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11
Alineando el diseño organizacional con los nuevos modelos de negocio
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12
¿Qué habilidades y conocimientos necesitamos para trabajar en la estructura organizacional?
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13
Modelos operativos adaptados a una realidad de constante cambio
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14
Hacia procesos más simples y ágiles en la gestión de capital humano
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15
Inteligencia Artificial: una aliada estratégica en la gestión de personas
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16
El futuro de gestión de personas
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17
Tecnologías aplicadas en Procesos de Selección
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18
Personalización de beneficios: Desafíos y Claves para lograrlo
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19
Cierre
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