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Watch :3
01:32:16
360. [제2편] 4차산업혁명 시대에... 악의 씨앗을 뿌린 자들. ‘원님’처럼 재판하는 판사들. 블록체인, 비트코인, 암호화폐
6.9K views
•
7 hours ago
최동석인사조직연구소
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01:59:04
359. [제1편] 4차산업혁명 시대에... 악의 씨앗을 뿌린 자들. ‘원님’처럼 재판하는 판사들. 블록체인, 비트코인, 암호화폐
14K views
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2 days ago
최동석인사조직연구소
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06:01
직무 성과 중심의 인사조직 관리 및 공공기관의 대응방향 #KMAC
1.2K views
•
1 year ago
KMAC TV [케이맥TV]
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Watch :3
00:54
'삼성 위기설' 직접 언급한 이재용...일부 임원들에 보낸 통보 [지금이뉴스] / YTN
314K views
•
1 day ago
YTN
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02:03:32
357. [제2편] 사법부를 해체하라. 권력의 내시(內侍)가 된 판사들. 이 악(惡)을 제거하는 방법은 간단하다. 【건강한 민주주의 네트워크】
17K views
•
1 week ago
최동석인사조직연구소
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05:31
[HR Real Story] 개인 맞춤형 직원 경험 방식으로 진화_서강대학교 경영학부 장영균 교수
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•
2 years ago
캐럿플러스
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02:20:48
358. [제3편] 사법부를 해체하라. 해체 후의 모습을 상상하자. 악의 씨앗과 뿌리를 제거하는 방법 【건강한 민주주의 네트워크】
14K views
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4 days ago
최동석인사조직연구소
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02:15:36
353. 근본 없는 사람들. 이들을 어떻게 이해해야 하는가? 【건강한 민주주의 네트워크】
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2 weeks ago
최동석인사조직연구소
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01:57:11
351. 용서하지 말라. 섣부른 용서는 또 다른 죄악을 불러온다. 【건강한 민주주의 네트워크】
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3 weeks ago
최동석인사조직연구소
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02:12:18
355. [사례연구 풀이] 삼성전자. 초격차의 꿈. 십만전자에서 오만전자로. 우리의 처방전은? 【건강한 민주주의 네트워크】
10K views
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1 week ago
최동석인사조직연구소
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01:37
[웍스 인사] 조직 개편? 인사 발령? 어떻게 하는지 궁금하다면 클릭!
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4 months ago
네이버웍스
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01:43
[조직문화] 커지는 사내갈등 면담 수요…인사담당자가 지켜야 할 4가지 - 주간인사노무뉴스 - 5월 1주차
803 views
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1 year ago
HR아카데미
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01:25:54
352. 건강한 민주주의. 게으름과 무관심으로 무너진다. 우리는 어떻게 할 것인가? 【건강한 민주주의 네트워크】 (2024.11.06. 수요일 오후 4시 30분에 녹화)
11K views
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2 weeks ago
최동석인사조직연구소
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01:52:33
354. [사례연구] 삼성전자. 초격차의 꿈. 십만전자에서 오만전자로. 어쩌다 이렇게 되었나? 【건강한 민주주의 네트워크】
13K views
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2 weeks ago
최동석인사조직연구소
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05:44
[이슈N] 삼성, 대규모 인사·조직개편 `시동`
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9 years ago
한국경제TV
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01:49:01
350. ‘윤건희‘가 쏘아 올린 추악한 막장 드라마. 이들을 어떻게 처벌할 것인가? 【건강한 민주주의 네트워크】
14K views
•
3 weeks ago
최동석인사조직연구소
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01:44:56
356. [제1편] 사법부를 해체하라. 허위 공문서를 만든 한성진, 이학인, 박명 판사를 처벌하라. 어쩌다 ‘허가받은 범죄집단’의 하수인이 되었는가? 【건강한 민주주의 네트워크】
25K views
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1 week ago
최동석인사조직연구소
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06:04
[조직&인사] 8. 존중하라의 존중모델 탐구
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•
5 years ago
오피플 원격교육기관
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01:56:16
312. 인사평가방법론으로 본 민형배와 나경원. ‘삶의 의미’ 【건강한 민주주의 네트워크(건민네)】
9.7K views
•
3 months ago
최동석인사조직연구소
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01:03:00
349. '윤건희'와 국힘당. 공직자의 무능함은 죄악이다! 통째로 버려야 한다! 【건강한 민주주의 네트워크】
12K views
•
3 weeks ago
최동석인사조직연구소
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