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리더십 μ½μ–΄μ£ΌλŠ” λ‚¨μž @UChTT6WUU2vFg8M4J3PfB3AQ@youtube.com

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10인 μ΄ν•˜ μž‘μ€ μ‘°μ§μ—μ„œ 리더와 νŒ€μ›μ΄ Win-Winν•  수 μžˆλ„λ‘ λ•μŠ΅λ‹ˆλ‹€


09:18
[μ‹€μ œ 사둀] 30λΆ„ μ§€κ°ν•˜λŠ” 직원, μ΄λ ‡κ²Œ λŒ€μ²˜ν•΄λ³΄μ„Έμš”.
09:29
"이걸 μ œκ°€ μ™œ ν•΄μš”?" 직원이 자기 일 μ•„λ‹ˆλΌκ³  λ– λ„˜κΈΈ λ•Œ λŒ€μ²˜λ²• 3가지
08:10
μ‚¬λžŒκ΄€λ¦¬ μŠ€νŠΈλ ˆμŠ€μ—μ„œ ν•΄λ°©λ˜κ³  싢은 λ‹Ήμ‹ , μž˜ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
07:05
직원관리 슀트레슀 이겨낸 사μž₯ 100λͺ…이 λͺ©μˆ¨ κ±Έκ³  μ§€ν‚€λŠ” μŠ΅κ΄€ 3가지 | 리더십 λ…Έν•˜μš°
05:57
직원관리할 λ•Œ μ˜μ™Έλ‘œ μ€‘μš”ν•œ 것 1가지(세계 1μœ„ λΆ€μžμ˜ μŠ€ν‚¬)
06:19
λΆ€ν•˜μ§μ› 관리? λ‚΄ λ§ˆμŒλŒ€λ‘œ ν•˜μ„Έμš”.
06:39
이것 3κ°€μ§€λ§Œ 피해도 직원관리가 10λ°°λŠ” μ‰¬μ›Œμ§ˆ κ²λ‹ˆλ‹€
06:51
λ‚˜λ₯Ό ν•¨λΆ€λ‘œ λŒ€ν•˜μ§€ λͺ»ν•˜κ²Œ λ§Œλ“œλŠ” 작기술 3가지(μ•Œμ•„λ‘λ©΄ μ“Έλͺ¨ μžˆλŠ”)
05:57
μ›ŒλΌλ°Έμ΄ μ€‘μš”ν•˜λ‹€λŠ” MZμ„ΈλŒ€ 직원... μ–΄λ–»κ²Œ μ΄λŒμ–΄ 갈까?
05:53
MZμ„ΈλŒ€ 직μž₯인이 100λͺ…μ˜ 사μž₯을 κ°€λ₯΄μΉ˜λŠ” 사업가가 된 이야기
07:53
λ‹Ήμž₯ 도망쳐야 ν•  μ΅œμ•…μ˜ 리더 μœ ν˜• 5가지(κ³Όμ—° λ‚˜λŠ”..?)
07:57
사업 λ§ν•œ μΌ€μ΄μŠ€ 뢄석 (직원관리 문제)
10:03
당신이 맀번 λ˜‘κ°™μ€ 직원관리 μŠ€νŠΈλ ˆμŠ€μ— ν—ˆλ•μ΄λŠ” 이유
09:09
λ³€ν™”λ₯Ό λ‘λ €μ›Œν•˜λŠ” λΆ€ν•˜μ§μ›μ„ 4μ£Ό λ§Œμ— λ°”κΏ”λ†“λŠ” μΉ˜νŠΈν‚€ 3가지
02:51
μ§μ›λ“€μ—κ²Œ λ¬΄μ‹œ λ‹Ήν•˜μ§€ μ•ŠλŠ” 사μž₯ 리더십(쒋은 μ§ˆλ¬Έλ²•)
03:52
5인 μ΄ν•˜ μžμ˜μ—…, μ†ŒκΈ°μ—… 사μž₯이 제일 νž˜λ“  μ΄μœ γ„·γ„·
04:16
μ‹œκ°„, λΉ„μš© λ‚­λΉ„ 없이 AκΈ‰ 인재 직원 μ±„μš©ν•˜λ €λ©΄?(feat. λŒμ–΄λ‹ΉκΉ€μ˜ 법칙)
05:45
μ‹ μž… 직원 λΉ λ₯΄κ²Œ μ μ‘μ‹œν‚€λŠ” 방법(1λ‹¬λ§Œμ—)
02:38
아무도 지킀지 μ•ŠλŠ” λ¦¬λ”μ‹­μ˜ κΈ°λ³Έ μžμ„Έ, 원칙 1가지 (μ‰¬μš΄λ° μ™œ μ•ˆν•˜μ§€?)
04:01
직원 동기뢀여? ν˜μ‹ μ μΈ 방법 1가지 μΆ”μ²œ
04:10
무쑰건 일 μž˜ν•˜κ²Œ λ§Œλ“œλŠ” 방법 1가지
03:38
직원 동기뢀여 방법에 λŒ€ν•œ ν¬λ‚˜ν° μ˜€ν•΄ 1가지
04:41
100μ–΅ μžμ‚°κ°€ μ‹ μ‚¬μž„λ‹Ήμ—κ²Œ λ°°μš°λŠ” λ¦¬λ”μ‹­μ˜ 핡심 λΉ„λ°€ 1가지
04:57
μƒλŒ€λ°©μ˜ λ§ˆμŒμ„ μ›€μ§μ΄λŠ” 1가지 방법
06:25
직원관리 μ–΄λ–»κ²Œ ν•  지 λͺ¨λ₯΄μ‹ λ‹€κ΅¬μš”? 1λΆ„ 1μ΄ˆλΌλ„ 빨리 ν•΄κ²°ν•˜λŠ” λŒ€μ²˜λ²•(속 μ‹œμ›ν•¨)
05:38
κ²½μ²­? ν‹€λ ΈμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
05:46
직원 동기뢀여 μ‹œν‚€κ³  μ‹ΆμœΌμ‹œμ£ ? 1κ°€μ§€λ§Œ ν•˜μ„Έμš”.
04:26
직원이 띠꺼우면 μ–΄λ–»κ²Œ ν•΄μ•Ό 될까?
05:40
인간관계둠은 ν‹€λ Έλ‹€...
04:14
직원이 μ›”κΈ‰κ°’ ν•˜κ³  κ³„μ‹ κ°€μš”? 그런 뢄듀은 μ•ˆλ΄λ„ λ©λ‹ˆλ‹€
05:39
리더십 μ±…κ³Ό κ°•μ˜, 100번 봐도 아무 μ“Έλͺ¨ μ—†λŠ” 이유
05:34
λˆλ„ μΈμž¬λ„ μ—†λŠ” μž‘μ€ νšŒμ‚¬λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ κ²½μ˜ν•΄μ•Ό ν• κΉŒ?
06:22
리더십과 μ—°μ• μ˜ 곡톡점 단 1가지(λ‘˜ λ‹€ μž˜ν•˜λ €λ©΄ ν•„μˆ˜μ‹œμ²­)
08:55
자기 일만 μž˜ν•˜κ³ , 쑰직은 λ§μΉ˜λŠ” λ¦¬λ”μ˜ 리더십
08:50
직원 μš•λ§Œ ν•˜κΈ° λ°”μœ 사μž₯λ‹˜λ“€ νŠΉμ§• 1가지
07:20
사업이 λ§ν•˜κΈ° μ „ λ‚˜νƒ€λ‚˜λŠ” 징후 단 1가지(OO듀을 보면 μ•Œ 수 μžˆλ‹€)
05:35
MZμ„ΈλŒ€ 직원이 λ§ν•˜λŠ” μ†”μ§ν•œ μ†λ§ˆμŒ(μ§„μ§œ λ¦¬μ–Όν•œ ν›„κΈ°)
08:24
꽁꽁 μˆ¨κ²¨μ™”λ˜ 직원관리 비법 단 1가지 였늘 κ³΅κ°œν•©λ‹ˆλ‹€(이것 μ•Œλ©΄ μƒμœ„ 10%)
05:52
κ·Έλ ‡κ²Œ 바보같이 μž˜ν•΄μ£Όλ‹ˆκΉŒ 직원듀이 ν‡΄μ‚¬ν•˜λŠ” κ²λ‹ˆλ‹€
04:45
직원 λ•Œλ¬Έμ— 슀트레슀 λ°›λŠ” μ‚¬λžŒλ§Œ λ“€μ–΄μ˜€μ„Έμš”
07:49
직원관리? μ“΄μ†Œλ¦¬, ν”Όλ“œλ°± λͺ»ν•˜λ©΄ λ‹΅ μ—†μŒ
06:59
리더라면 λ°˜λ“œμ‹œ μ•Œμ•„μ•Ό ν•  섀득λ ₯ λ†’μ΄λŠ” 방법 (feat.μ•„λ¦¬μŠ€ν† ν…”λ ˆμŠ€)
05:36
동기뢀여λ₯Ό ν•˜λ©΄ μ•ˆλ˜λŠ” 이유(μ–΄μ°¨ν”Ό 였래 μ•ˆκ°ˆκ»„μš”?)
06:28
직원듀 μΉ­μ°¬? κ·Έλƒ₯ 해주지 λ§ˆμ„Έμš”
08:05
μš”μ¦˜ 애듀이 이해가 μ•ˆκ°„λ‹€λ©΄? 'λ‡Œ' λ•Œλ¬Έμ΄μ•Ό!
08:45
AIκ°€ 인간을 λŒ€μ²΄ν•œλ‹€? AIκ°€ λŒ€μ²΄ν•˜μ§€ λͺ»ν•  단 1가지
09:09
직원관리 λ…Έν•˜μš°, 아무도 κ°€λ₯΄μ³μ£Όμ§€ μ•ŠλŠ” 1가지
02:24
ν˜Ήμ‹œ 이런 직원을 μ›ν•˜μ„Έμš”? (MZ직원과 μΌν•˜λŠ” 사업가라면 ν•„μˆ˜ μ‹œμ²­)