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易經老師 - 伍自強專教"經理人易經"及"ESG(永續經營)"博雅通識課程。現代經理人雖然修習很多分科的管理課程，但是缺少一種"全管理素養"課程，讓他們具有像稻盛和夫這樣情懷的管理者。所以現代經理人生活在科技文明中，需要一種通識的人文素養來應對多變的環境，這種通識的人文素養也就是來自博雅教育 (拉丁語：Artes liberales，英語：Liberal arts)，讓經理人具備文藝復興人（Renaissance man)的素質，就如管理學大師彼得杜拉克的風範。在中國的傳統，我們稱之為"君子"。
"經理人的易經"宗旨在面對科技文明，以提高中國現代經理人君子(博雅通識)素養為主題，其中以易經為核心，讓我們能具備中國傳統經理人優秀的事理通識素養與能力：究天人之際，通古今之變，也就是究天人之際與通古今之變的事理素養與處理能力，讓經理人具備易學五種判斷力：哲理判斷、價值判斷、審美判斷、歷史判斷、及戰略判斷能力，此種判斷力的養成，不可能只是來自格言式的語錄，而是一種"創生終成"的因果推斷方法的學習與淬鍊，此種"創生終成因果推斷"的方法與能力就是易經獨特的"判斷事理"方式，我們稱這種判斷事理的易經學問為"義理易學"。也就是這樣的義理易學孕育了千年中國知識分子的推理素養，使得這些知識份子能應對複雜多變的外部環境，維繫了中華文明的傳承。
ESG永續經營是現代企業新課題，企業不只是為了賺錢，還要對社會和環境負責。這就是ESG的意義，它代表了環境、社會和治理三個方面。ESG也是易經繫辭精神"開物成務"的現代重現，企業推廣ESG，可以使企業在"開物成務"時更受歡迎，更安全，更有創意，更有意義。比如說，一個關心環境的企業，可以減少污染，節約資源，開發綠色產品。一個關心社會的企業，可以提高員工的幸福感，支持弱勢群體，參與公益活動。一個關心治理的企業，可以遵循法律規範，保持透明度，防止貪腐。這樣的企業，不僅能夠吸引更多的客戶、投資者和員工，還能夠為社會和環境帶來正面的影響。
易經老師 - 伍自強專教"經理人易經"及"ESG(永續經營)"博雅通識課程。現代經理人雖然修習很多分科的管理課程，但是缺少一種"全管理素養"課程，讓他們具有像稻盛和夫這樣情懷的管理者。所以現代經理人生活在科技文明中，需要一種通識的人文素養來應對多變的環境，這種通識的人文素養也就是來自博雅教育 (拉丁語：Artes liberales，英語：Liberal arts)，讓經理人具備文藝復興人（Renaissance man)的素質，就如管理學大師彼得杜拉克的風範。在中國的傳統，我們稱之為"君子"。
"經理人的易經"宗旨在面對科技文明，以提高中國現代經理人君子(博雅通識)素養為主題，其中以易經為核心，讓我們能具備中國傳統經理人優秀的事理通識素養與能力：究天人之際，通古今之變，也就是究天人之際與通古今之變的事理素養與處理能力，讓經理人具備易學五種判斷力：哲理判斷、價值判斷、審美判斷、歷史判斷、及戰略判斷能力，此種判斷力的養成，不可能只是來自格言式的語錄，而是一種"創生終成"的因果推斷方法的學習與淬鍊，此種"創生終成因果推斷"的方法與能力就是易經獨特的"判斷事理"方式，我們稱這種判斷事理的易經學問為"義理易學"。也就是這樣的義理易學孕育了千年中國知識分子的推理素養，使得這些知識份子能應對複雜多變的外部環境，維繫了中華文明的傳承。
ESG永續經營是現代企業新課題，企業不只是為了賺錢，還要對社會和環境負責。這就是ESG的意義，它代表了環境、社會和治理三個方面。ESG也是易經繫辭精神"開物成務"的現代重現，企業推廣ESG，可以使企業在"開物成務"時更受歡迎，更安全，更有創意，更有意義。比如說，一個關心環境的企業，可以減少污染，節約資源，開發綠色產品。一個關心社會的企業，可以提高員工的幸福感，支持弱勢群體，參與公益活動。一個關心治理的企業，可以遵循法律規範，保持透明度，防止貪腐。這樣的企業，不僅能夠吸引更多的客戶、投資者和員工，還能夠為社會和環境帶來正面的影響。